根据助产机构的人力配备、人员资质、年分娩量等,将助产机构妊娠风险监护能力划分为()类
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
第1题
A.从事孕产妇健康管理服务工作的人员应取得相应的执业资格
B.产前服务的相关信息,要在产妇分娩后纳入孕产妇健康档案
C.积极运用中医药方法,开展孕期、产褥期、哺乳期保健服务
D.有助产技术服务资质的基层医疗卫生机构在孕中期和孕晚期对孕产妇各2次随访
E.没有助产技术服务资质的基层医疗卫生机构不负责孕中期和孕晚期的健康管理
第3题
B.至少配备一名具备理财经理岗位资格的营销人员
C.具备行内要求的销售专区
D.在销售专区进行产品信息公示、销售人员资质公示、离职人员公告等信息公开;离职人员公告自人员离职之日起公告90天
第4题
A.某危险物品生产单位从业人员2000人,安全管理人员90人,注册安全工程师15人
B.某煤矿企业从业人员500人,安全生产管理人员30人,注册安全工程师5人
C.某炼钢厂从业人员5000人,安全生产管理人员100人,注册安全工程师12人
D.某化工企业从业人员300人,安全管理人员7人,注册安全工程师1人
E.某金属矿山有从业人员800人,安全管理人员70人,委托有资质的评价机构提供兼职注册安全工程师3人
第5题
A.施工员
B.质检员
C.项目经理
D.监理工程师
第6题
A.设立保健室,完善保健室基本设置,规范配备卫生保健人员
B.制订完善卫生保健工作制度和计划,定期检查评估工作质量
C.卫生保健人员应按时参加妇幼保健机构的工作例会,并接受相关业务培训与指导,不断改进工作质量
D.根据工作要求进行卫生保健信息管理,完成各项卫生保健工作记录的填写,做好各种统计分析,并将数据及时上报辖区内妇幼保健机构
第7题
A.相应资质
B.配备专职安全人员
C.配备安全组织机构
D.安全生产许可证