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[判断题]

敏感性训练法又称T小组法，敏感性训练要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论，相互交流对各自行为的看法，并说明其引起的情绪反应。（)

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发布时间：2022-06-03

更多“敏感性训练法又称T小组法，敏感性训练要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论，相互交流对各自行为的看法，并说明其引起的情绪反应。()”相关的问题

第1题

（)也称为“研究会法”，其特点是培训对象在培训活动中互相启迪，最大限度地激发每个参加者的创造能力，提出解决问题的最佳方案。

A.头脑风暴法

B.模拟训练法

C.敏感性训练法

D.管理者训练

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第2题

引入组织权重因素ωT是为了考虑不同组织或器官对发生（)效应的不同敏感性。

A.确定性

B.随机性

C.电解性

D.损伤性

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第3题

发展耐力素质的方法有马拉松、间歇训练法，“穴形”疾跑和（)法。A.重复跑B.重复训练C.无氧训练D.有氧

发展耐力素质的方法有马拉松、间歇训练法，“穴形”疾跑和()法。

A.重复跑

B.重复训练

C.无氧训练

D.有氧训练

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第4题

法特莱克训练法又称为速度游戏训练法,是指在相当长的时间内,运动员随意变换（)。‎

A.跳跃动作、速度耐力和环境的训练方法

B.练习速度、内容和环境的训练方法

C.陆地辅助、轮上辅助和牵引训练

D.力量练习、陆地基本功和耐力训练

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第5题

项目风险的量化方法包括（)。

A.德尔菲方法

B.敏感性分析

C.问卷调查法

D.决策分析

E.模拟

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第6题

()是指教育者有目的、有计划、有组织地培养学生文明的举止动态，通过简单重复、模仿、有意联系等训练，使受教育者形成良好行为习惯的一种方法。

A.行为训练法

B.活动教育法

C.环境陶冶法

D.品德考核法

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第7题

通过计算投资项目净现值进行决策判断的方法是（)。

A.净现值法

B.投资回收期法

C.内涵报酬率法

D.敏感性分析

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第8题

如果问卷中必须涉及一些敏感性的问题，则应该采取间接询问的特殊处理方式，如（)。

A.模糊法

B.假定法

C.释疑法

D.转移法

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第9题

为防止铬钼钢回火脆性，一般要求控制回火脆性敏感性系数（J系数和X系数)以及脆化处理后的韧性指标。（)

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第10题

下列不属于对糖果糕点感官分析人员要求的一项是（）A.身体健康B.具超常敏感性C.无明显个人气味D

下列不属于对糖果糕点感官分析人员要求的一项是（）

A.身体健康

B.具超常敏感性

C.无明显个人气味

D.对产品无偏见

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第11题

聚焦战略的优势________。

A.相对了解用户要求敏感性和市场需求

B.较易采取科学的管理方式

C.从业从事单一业务，企业目标明确

D.发挥学习效应

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