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题目内容
（请给出正确答案）
A.按照规定对消防救援人员进行健康检查，通常每年进行2次，并建立健康档案
B.职业健康检查通常结合上岗前、在岗时、离岗时和参与救援任务后等时机进行，并建立健康档案
C.对查出患有疾病的人员，应当及时治疗，不适宜继续工作的，及时报请有关部门按照规定安排其退出国家综合性消防救援队伍
D.消防救援人员患病应当及时将病情报告直接首长，经批准后前往就医，由经治医师决定门诊、住院或者回队治疗，并根据病情开具相关证明
答案
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第1题
A.负责职业健康安全防护装置的使用
B.负责职业健康安全防护装置的日常点检
C.负责职业健康安全防护装置的日常保养
D.负责职业健康安全防护装置的使用、日常点检/保养
第2题
A.乙肝抗体阴性的护士无须注射乙肝疫苗
B.传染病指标阴性患者的血液、体液均视为无传染性的病源物质
C.对所有患者的血液、体液均视为有传染性的病源物质并做好防护措施
D.紧急处理针刺伤时不能挤压伤口，应消毒后包扎
第3题
A.隐瞒本单位职业卫生真实情况的
B.将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的
C.拒绝卫生健康主管部门监督检查的
D.擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的
第5题
A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的
B.未提供职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的
C.未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的
D.未按照规定对职业病防护设备、应急救援设施和劳动者职业病防护用品进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的
第6题
A.禁止此区域人员操作
B.直到防护装置修复完好才可进行作业
C.制定临时措施后才能继续作业
D.对影响区域进行警示隔离
第7题
A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的
B.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的
C.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的
D.未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的
第8题
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
第9题
A．配备必要的防护用品
B．定期进行健康检查
C．健康教育
D．必要时进行免疫接种
E．相关知识培训
第10题
以下关于着装的表述，不符合礼仪的是()。
A.与职业、场合、交往目的、对象相协调
B.应符合TPO原则
C.以舒适为主
D.整洁
第11题
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地应急管理部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
D.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
