题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
简述如实准确地统计人力资源报酬和收入对企业的意义。
答案
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第1题
A.各分支机构是否按规定及时向总行和有关部门报送统计资料
B.统计报表是否按规定如实、准确地编制,有无人为地造假账、假表等统计违法现象
C.统计信息系统的运行维护情况
D.统计资料的管理、使用是否符合规定要求
第2题
统计人员应当如实报送统计资料,准确及时完成统计工作任务,并对所报送的统计资料的真实性负责。 ()
A.正确
B.错误
第3题
3 .关于稿酬和讲课报酬,以下说法中正确的是() 。
A. 劳务报酬所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次
B. 王教授稿酬所得应缴纳的个人所得税,应由科普出版社代扣代缴
C. 王教授讲课报酬应缴纳的个人所得税,应由科技公司代扣代缴
D. 稿酬所得和讲课报酬应缴纳的个人所得税,应由王教授自行交纳
第6题
第7题
A.就与统计有关的问题询问有关人员
B.要求有关人员如实提供有关情况资料
C.要求有关人员改正不真实、不准确的资料
D.进入调查对象工作场所和数据处理信息系统核实统计资料
E.登记保存调查对象的有关资料
第8题
A.实事求是;
B.尊重科学;
C.查清经过;
D.查清原因;
第9题
A.管理层更多地介入会计处理
B.数据收集和处理涉及更多的人工成分
C.复杂的计算或会计处理方法
D.对涉及会计估计、收入确认等方面的会计原则存在不同的理解
第11题
A.提供不真实的资料
B.提供不完整的资料
C.拒报统计资料
D.迟报统计资料
E.代替上报统计资料