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[单选题]

上下班出现代打考勤的情况,代打考勤者乐捐()元被代打考勤者乐捐()元

A.30元,40元

B.50元,50元

C.100元,50元

D.50元,100元

答案

C、100元,50元

更多“上下班出现代打考勤的情况,代打考勤者乐捐()元被代打考勤者乐捐()元”相关的问题

第1题

上下班打考勤卡时,应按先后顺序排队打卡,不请人代打或待人打卡()
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第2题

关于考勤说法正确的有()

A.公司所有人员考勤均实行电子考勤制度

B.每天上、下班时在指定的考勤机上分别考勤一次,当天上下班记录均有者,按一天计;当天上下班只有一条记录者,按半天计

C.因非主观原因未能考勤的应及时填写《未打卡说明单》并交至所在部门,以此作为考勤的依据,无考勤记录且没有《未打卡说明单》的按缺勤处理

D.凡出现上下班不按时打卡、使用《未打卡说明单》抵消打卡记录的情况将给予当事人5元/次的处罚

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第3题

关于考勤,哪项是正确的()

A.外勤上下班不用打卡

B.每月有3次15分钟内的迟到豁免

C.迟到半小时以内乐捐20元

D.迟到1小时以上记为旷工

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第4题

上下班应使用钉钉考勤打卡,出现需要请假的情况,必须使用以下哪种途径完成休假审批()

A.微信

B.电话

C.邮件

D.钉钉

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第5题

员工上下班必须自己打卡,严禁他人代打或代他人打卡,有发现代打卡行为的,第一次双方均给予扣除()元罚款,发生两次以上者双方均给予罚款()元并给予书面警告处分,发生三次以上者,公司以严重违纪解除劳动合同

A.20 ,40

B.40, 80

C.50, 100

D.100, 200

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第6题

促销员考勤管理,针对迟到、早退:门店所有促销员上下班需进行严格的打卡或签到/退制度,若有特殊情况,需向店长(督导)报备,无故不出勤不到岗、请假未获准而不到岗、无故不打卡或无故迟到/早退者,店长根据情况的严重性,对促销员本人进行处罚、劝退,并向供应商进行通报。这句话描述是否正确()
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第7题

一线员工、职能各部门员工,当月上班迟到(钉钉打卡)、会议迟到(会议组织部门汇报考勤情况),每次均乐捐()元

A.10

B.20

C.30

D.40

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第8题

在非出外勤的情况可以使用打外勤卡代替正常上下班的考勤卡()
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第9题

关于考勤核算,不正确的是()

A.所有员工上下班,均需考勤,未考勤视为未出勤

B.员工迟到或早退,按事假核算。不足1小时,按1小时核算

C.特殊情况应在回公司3日内日将分管负责人批准的证明材料报集团安保部

D.凡上班期间外出者,填写出门证或出差派遣单,须经分管负责人批准

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第10题

外勤助手目前提供哪些考勤方式()。

A.上班时间内,自动连续获取外勤人员位置,考察在岗情况

B.外勤人员用考勤机进行上下班打卡,考察按时出勤情况

C.外勤人员用手机APP进行上下班打卡,考察按时出勤情况

D.进出电子围栏时自动进行上下班打卡,考察按时出勤情况

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第11题

考勤漏打卡超过2次,按每次5元/次乐捐()
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