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[单选题]

根据市州公司下达薪酬计划，按长期、三新员工制定（）提取计划并按提取缴纳时间、项目准确统计

A.五险一金两补充

B.薪酬

C.福利

答案

A、五险一金两补充

发布时间：2023-01-23

更多“根据市州公司下达薪酬计划，按长期、三新员工制定（）提取计划并按提取缴纳时间、项目准确统计”相关的问题

第1题

以下哪句阐述在描述部门职能是正确的（）

A.负责建立公司绩效考核体系，并组织实施

B.汇总重点设备的检修需求，编制、下达半年度重点设备检修计划和月度设备检修计划

C.建立公司合理的薪酬体系

D.保证按时、按量完成公司下达的销售任务

E.建立公司合理的薪酬体系

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第2题

根据（)，电源接入电网前期工作实行省（自治区、直辖市)电力公司（简称“省公司”)、市（地、州、盟)电力公司（简称“地市公司”)分级管理。

A.电源技术类型

B.装机容量

C.接入电压等级

D.电源所在位置

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第3题

《关于进一步规范用工、薪酬、绩效管理的指导意见》指出，着力提高薪酬激励效能，坚持“四条线”原则，“四条线”指的是（）

A.推动市县两级公司一般员工每月实发工资不低于4600元

B.标保，新单创费等核心指标完成较好单位的支公司经理年目标薪酬不低于24万元

C.支公司部门经理年目标薪酬不低于12万元

D.市公司部门级人员年目标薪酬不低于20万元

E.市县两级公司在岗考核合格的一般员工每月实发工资不低于4600元

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第4题

全国烟草总公司根据国务院计划部门下达的年度总产量计划向省级烟草公司下达分等级、分种类的卷烟产量指标。（)

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第5题

县区公司可以在市公司综合评价基础上，根据本地实际制定小CEO评价细则，每月评价加扣分幅度控制在以内，每加（扣），小CEO浮动薪酬增加（减少）（）元

A.100

B.80

C.60

D.50

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第6题

经股东大会批准，甲公司2013年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1000份现金股票增值权，行权条件为乙公司2013年度实现的净利润较前一年增长6%，截止2014年12月31日两个会计年度平均净利润增长率为7%;从达到上述业绩条件的当年末起，每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金，行权期为2年。乙公司2013年度实现的净利润较前一年增长5%，本年度没有管理人员离职。该年年末，甲公司预计乙公司截止至2014年12月31日两个会计年度平均净利润增长率将达到7%，预计未来一年将有2名管理人员离职。每份现金股票增值权公允价值如下：2013年1月1日为9元;2013年12月31日为10元;2014年12月31日为12元。根据该股权激励计划，下列针对甲、乙公司2013年个别财务报表相关项目的影响额计算正确的有()。

A.甲公司应增加长期股权投资250000元，同时增加资本公积250000元

B.甲公司应增加长期股权投资240000元，同时增加应付职工薪酬240000元

C.乙公司应增加管理费用250000元，同时增加应付职工薪酬250000元

D.乙公司应增加管理费用240000元，同时增加资本公积240000元

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第7题

《中国电网公司有限责任公司有序用电管理办法》第4.1.3.3条规定：地(市)供电局系统运行部负责根据子公司下达的有序用电指标，商市场营销部调配分解确认后，下达到各县(区)局或相关客户，并按用电指标监控本地区电力电量控制情况。()

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第8题

新设立的单位应当按规定在住房公积金业务网点申请办理住房公积金缴存登记和专办员注册登记，并提交下列材料：（）。

A.《XX市住房公积金单位缴存登记及专办员注册登记申请表》

B.《XX市住房公积金委托收款协议》