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（请给出正确答案）
[单选题]
以下属于人力资源战略规划评估财务指标评价法的是（)。
A.指数评估法
B.竞争基准法
C.投入产出分析法
D.关键指标评估法
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（请给出正确答案）
A.指数评估法
B.竞争基准法
C.投入产出分析法
D.关键指标评估法
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第4题
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第5题
A.深入开展行业运营人力资源跟踪研究，评估行业人才发展水平
B.鼓励各类院校设置城市轨道交通相关专业或者专业方向，扩大人才培养规模
C.完善从业人员培训考核管理制度
D.建立健全城市轨道交通职业分类和职业标准体系、职业技能鉴定机制
E.完善列车驾驶员职业准入制度，规范和强化行车值班员、行车调度员等重点岗位职业水平评价
第6题
人才流动的原则是：(一)有利于充分利用人力资源和更好地发挥人才的作用;(二)人才流向与国民经济社会发展需要相适应，符合国家和地方发展战略规划，有利于促进科学技术转化为生产力;(三)鼓励和支持人才到新开发区、落后地区、生产第一线以及其他最需要的地区、行业和部门工作。()
第10题
以下哪项要素包含在控制环境中：
A.组织构架、管理理念和规划；
B.诚实和道德价值、权限分配、人力资源政策；
C.员工的胜任能力、辅助设备、法律和规章；
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第11题
下列活动中，A注册会计师认为属于控制活动的有（）。
A．授权
B．业绩评价
C．风险评估
D．职责分离
