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题目内容
（请给出正确答案）
A.公安派出所民警甲43周岁，因病完全丧失工作能力，应当退休
B.公安派出所民警乙已满60周岁，达到退休年龄，虽然身体硬朗，也应当退休
C.公安派出所民警丙已满50周岁，虽不满60周岁的法定退休年龄，但符合提前退休条件，可以申请退休
D.公安派出所民警丁已满55周岁，虽不满60周岁的法定退休年龄，但丧失部分工作能力，可以申请退休
答案
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第1题
A.甲曾被判处有期徒刑，不得担任人民警察
B.乙曾被强制隔离戒毒，不得担任人民警察
C.丙曾被市场监督管理局开除公职，不得担任人民警察
D.丁曾被某县公安局辞退，不得再担任人民警察
第3题
A.民警甲违反本条令情节轻微，应当给予批评教育并当场纠正
B.民警乙违反本条令情节严重，应当依据《人民警察法》《公安机关督察条例》等有关规定，视情采取停止执行职务、禁闭措施，给予辞退、行政处分等处理
C.民警丙构成犯罪，应当依法追究刑事责任
D.民警丁违反本条令情节轻微，仅需给予批评教育
第4题
A.人民警察使用驱逐性、制服性警械之前，必须先予以警告
B.人民警察使用驱逐性、制服性警械，应当以制止违法犯罪行为为限度
C.犯罪分子失去继续实旅犯罪能力的，人民警察应当立即停止使用武器
D.对正在进行持枪抢劫的孕妇，不得使用武器予以制止
第5题
A.对于自愿接受裁减建议的辞退计划，由于接受裁减的职工数量不确定，按照最终实际辞退员工的数量确认应付职工薪酬
B.企业在实际发生辞退福利时确认应付职工薪酬
C.企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时确认应付职工薪酬
D.实施职工内部退休计划的，在正式退休日期之前，企业应当比照辞退福利处理
第6题
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月
C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
D.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同
第7题
A.男性群体多高于女性群体
B.随着年龄的增长,各器官功能衰退,对疾病的抵抗力也越来越低
C.老年人会有多种疾病并存的可能
D.可引发烦躁、抑郁、甚至残疾
E.多以退休、丧偶的老人较为明显
第8题
A.个人按照国家规定的比例提取并缴付的基本养老保险费免征个人所得税
B.企业年金计划中企业缴费在工资总额4%以内的部分，在计算企业所得税时可从成本中列支
C.个人退休后领取的基本养老保险金免征个人所得税
D.个人获得保险赔款不需要缴纳个人所得税
E.企业为员工购买商业性养老保险缴纳的保费需要缴纳个人所得税
第9题
A.针对海外高层次人才可以合理放宽资历、年限等条件限制
B.退休两年内的专业技术人才可以申报职称
C.长期在基层—线的专业技术人才,侧重考查其实际工作业绩，适当放宽学历要求
D.受处分期间的专业技术人员可以申报职称
E.具有重大技术研究突破的专业技术人才，可以直接申报高级职称
第10题
A.建立期是25岁-35岁这一阶段，此时，个人可能会偏爱保险类、保本类的产品
B.退休期是指60岁到身故这一阶段
C.探索期是指从出生到25岁这一阶段
D.稳定维持阶段是35-60岁这一阶段，个人可能偏爱稳定型投资
第11题
A.退休期是指60岁到身故这一阶段
B.探索期是指从出生到25岁这一阶段
C.建立期是25岁-35岁这一阶段，此时，个人可能会偏爱保险类、保本类的产品
D.稳定维持阶段是35-60岁这一阶段，个人可能偏爱稳定型投资
