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题目内容
（请给出正确答案）
A.训练经理需负责餐厅新伙伴训练、新品推广训练、交叉训练、职能训练四大模块
B.训练经理需组织训练会议（每月至少一次）、设定餐厅训练目标、制定并追踪训练计划
C.训练经理需辅导餐厅训练员/产品师的训练四步骤使用的执行
D.训练经理无需及时更新营运标准，稽核训练部已完成
答案
D、训练经理无需及时更新营运标准，稽核训练部已完成
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第1题
A.应制定质量方针
B.审批公司质量手册、程序文件
C.支持其他相关管理者在其职责范围内发挥领导作用
D.授权质量部经理对质量管理体系的有效性负责
第2题
A.案例的编写一定要摆脱乏味的教科书的方式，尽可能采用一些文学手法
B.案例应该具有典型性，应与所对应的理论知识有直接的相关性
C.案例分析法特别强调培养和训练受训者发现问题、分析问题和解决问题的能力
D.案例分析法中的案例也可以是主观臆测或虚构的案例
第3题
A.组织产品经理进行基本技能和新产品培训
B.作为产品经理序列建设的综合牵头部门
C.全面负责产品经理队伍的岗位管理工作
D.负责组织各级行产品经理间的信息沟通
第4题
A.偏当前享受型的理财价值观是错误的
B.理财经理的职责包括纠正客户不正确的理财价值观
C.理财经理应根据客户的风险承受能力和风险容忍态度为客户配置合适的投资产品
D.客户的年龄越大其风险承受能力越强
第5题
A.应该由配置管理员发布，这是配置管理员的职责
B.应该由项目经理发布，产品发布之后才能交给产品经理
C.应该由关键相关方完成对产品配置项的核实和审计
D.应该由产品经理发布，项目经理只负责开发过程
第6题
此题为判断题(对，错)。
第7题
A.最高管理者应促使、指导和支持员工努力提高质量管理体系的有效性
B.最高管理者应确保质量管理体系要求融入与组织的业务过程
C.对质量管理体系的有效性承担责任
D.通过职责权限的分配，把有效性责任全部交给各部门经理
第10题
A.答案配置的越多就越完善
B.每个知识下只要有一种类型的答案就可以了，训练师查看知识库的时候也比较快速
C.建议买家会咨询到的每一个问题都有一个可以兜底做回复的通用答案
D.答案越长越好
第11题
以下关于隔热防护服维护保养说法错误的是：（）
A.灭火或训练后，消防员隔热防护服应及时清洗、擦净、晾干
B.隔热层和外层可以一起清洗，清洗时不能使用硬刷或用强碱，以免影响防水性能。
C.消防员隔热防护服在运输中应避免与油、酸、碱等易燃、易爆物品或化学药品混装。
D.消防员隔热防护服应贮存在干燥、通风的仓库中。
