重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 职业技能鉴定> 铁路职业技能鉴定
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少,则意味着相邻两个薪酬等级的区间薪酬水平差异()。

A.很小

B.过大

C.相等

D.无法估计

答案
查看答案
更多“如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少,则意味着相邻两个薪酬等级的区间薪酬水平差异()。”相关的问题

第1题

薪酬等级之间的薪酬区间交叉与重叠程度取决于两个要素,一是薪酬等级内部的(),二是薪酬等级的区间中值之间的()。

点击查看答案

第2题

一个完整的薪酬结构包括这样几项内容:一是薪酬的();二是同一薪酬等级内部的();三是相邻两个薪酬等级之间的()。

点击查看答案

第3题

在Dreamweaver中,下面关于层的关系的说法错误的是( )。

A.如果两个层有交叉,则两层的关系可以是重叠或嵌套

B.嵌套时,母层会随子层的某些属性的变化(例如位置移动)而变化

C.嵌套时,子层会随母层的某些属性的变化(例如位置移动)而变化

D.重叠就是这两个层是独立的,任何一个层改变时,不影响另一个层

点击查看答案

第4题

交叉线的作用是将()。

A.一条线上的采集站与另一条线的采集站之间连接到两条线之间的交叉站上

B.连接各地震道检波器串,并将一条线上的相邻的两个采集站连接起来

C.交叉站连接到中央地震记录仪上

D.每个检波器连接起来

点击查看答案

第5题

划分连续型变量的组限时,相邻的组限必须()

A.交叉

B.相离

C.不等

D.重叠

点击查看答案

第6题

制作标准样品时,各等级之间质量()交叉。

A.可以

B.不应

C.允许

D.没有明确规定

点击查看答案

第7题

在薪酬等级的变化幅度一定的情况下,薪酬等级的区间中值极差越大,则()。

A.薪酬区间的重叠区域越大

B.薪酬区间的重叠区域越小

C.薪酬变动率越大

D.薪酬比较比率越小

点击查看答案

第8题

以下说法正确的是()。

A.系统消息1发生变化,相应的PLMN标签随着变化

B.路由区是位置区的子集,即RA不能跨越LA

C.在位置区边界相邻两个小区的PLMN标签彼此之间可以重叠

D.SA(服务区)是LA的子集,一个小区可能属于一个或两个SA

E.当RRC建立连接时为UE分配RNTI

点击查看答案

第9题

收购秩序分析的结果判断有()。

A.如果单户交售上等烟比例异常,可能收购“人情烟”、“面子烟”问题

B.如果单户交售中等烟比例异常,可能收购“人情烟”、“面子烟”问题

C.相邻收购站点之间收购量、等级结构、收购均价发生剧烈的对比变化,可能出现烟叶跨站点流动问题

D.相邻收购站点之间收购量、等级结构、收购均价发生剧烈的对比变化,一定是出现烟叶跨站点流动问题

点击查看答案

第10题

哪些是WiFi无缝漫游的要求。()

A.无线AP须设置相同SSID和密码

B.AP信号覆盖区域应当相互交叉重叠

C.相互覆盖的无线AP须采用不同的、甚至是不相邻信道

D.可以使用不同品牌路由器

点击查看答案

第11题

同一航带内相邻像片之间的影像重叠称为航向重叠。()
点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝