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[多选题]

能力模型的类型包括（)。

A.组织性胜任力模型

B.角色性胜任力模型

C.功能性胜任力模型

D.岗位性胜任力模型

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发布时间：2022-08-05

更多“能力模型的类型包括()。”相关的问题

第1题

人员能力是影响制程质量和产品质量的关键因素，为确保人员满足要求，车载质量体系IATF16949提倡采用（)来管控、提升人员胜任力。

A.岗位胜任模型(能力矩阵)

B.人才发展计划OHDP

C.工作任务模型

D.人力资源规划

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第2题

在签署审计业务约定书前，会计师事务所应当评价自身的专业胜任能力，包括（）。

A.执行同类审计业务的经验

B.重要性和审计风险

C.独立性

D.能否保持应有的职业谨慎

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第3题

我国监理工程师职业道德规范的履行要求包括守法勤勉执业和承担社会责任、诚信和正直、公正和公平、廉洁自律、()等内容。

A.始终维护委托方的利益

B.执业技能和在其能力范围内胜任工作

C.树立公众榜样

D.科学执业

E.行为自律

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第4题

胜任素质模型的构成不包括（)。

A.知识和技能

B.胜任素质的定义

C.胜任素质的名称

D.胜任素质的分级定义

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第5题

云架构师的能力模型包括哪些维度？（)

A.系统优化

B.需求分析

C.运行维护

D.规划设计

E.部署实施

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第6题

绩效考评一般类型包括（)。

A.效果主导型

B.行为主导型

C.品质主导型

D.马尔可夫模型法

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第7题

TOG的企业架构中，主要内容包括()

A.架构开发方法

B. 架构内容框架

C. 参考模型，架构开发指引和技术

D. 企业连续统一体，架构能力框架

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第8题

在实践和应用中，有五大类职业的通用胜任力模型，它们分别针对专业技术人员、企业家、销售人员、经理人和（)。

A.教师

B.工人

C.公务员

D.社区服务人员

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第9题

内部审计主管设置了一套计算机化的电子数据表格，以便对组织中不同部门进行风险评估。该电子数据表

格包括下列因素： ·部门经理完成利润指标的压力 ·经营活动的复杂程度 ·部门员工的胜任能力 ·部门中受主观影响的账户金额，比如，退休津贴等费用账户受管理层决策的影响内部审计主管召集审计经理开会，对部门员工胜任能力达成共识。其他因素由审计主管或对该部分开展审计的审计经理评估，可分为高、中、低三类。审计主管将各因素的权数设定为0.5～1.0，然后计算出综合的风险系数。下列______项关于风险评估过程的表述是准确的。

A.风险分析是不恰当的，因为它将定量因素和定性因素混在一起，因而不可能计算出预期值

B.对于风险评估过程而言，按高、中、低这三个不同级别来评估风险因素是不恰当的，因为这种等级是无法量化的

C.权数的确定具有主观性，必须通过多元回归分析等过程来确定

D.运用集体的主观一致意见来评估员工的胜任能力是恰当的

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第10题

一个典型的Simulink模型包括哪三种类型的元素()。

一个典型的Simulink模型包括哪三种类型的元素（)。

A、被模拟的系统模块

B、输出显示模块

C、信号源模块

D、输入显示模块