更多“被问责人员中的()应当向问责决定单位上报书面检查材料,并在民主生活会上作出检查。”相关的问题
第1题
有关问责情况应当向()通报,人事部门应当将问责决定材料归入被问责人员的个人档案,并报上一级组织人事、纪检监察、安全环保部门备案。
A.公司组织人事、纪检监察部门
B.上级组织人事、纪检监察部门
C.集团公司组织人事、纪检监察部门
D.同级组织人事、纪检监察部门
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第2题
《问责决定书》应当送达被问责人本人。作出问责决定后,应当派专人与被问责人员进行(),做好其思想工作。
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第3题
受到问责的党的领导干部应当:()
A.向问责决定机关作出书面检讨
B.在党的民主生活会上做深刻检查
C.在党员大会上公开检讨
D.被向全社会公开通报
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第4题
需要对问责对象作出政务处分或者其他处理的,作出问责决定的党组织应当通报相关单位,相关单位()及时处理并将结果通报或者报告作出问责决定的党组织。
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第5题
受到问责的党的领导干部应当自问责决定之日起()个月内,向作出问责决定的党委写出书面检讨。
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第6题
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,对因检举、控告、处理重大事故事件、查办案件、审计或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索,()按照权限和程序进行调查后,对需要实行问责的,按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议。
A.组织人事部门
B.纪检监察机关
C.监察部门
D.纪检机关
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第7题
案件责任追究决定应当制作书面决定,说明被问责行为事实和处理依据,并送达当事人。此题为判断题(对,错)。
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第8题
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,被问责的党政领导干部申诉期间,问责决定如何执行()?
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第9题
被问责人员收到《问责决定书》之日起7日内,未提出书面申诉申请的,问责程序终结。()
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第10题
同一人员在连续12个月内对超过两起一般及以上事故负有责任的应当从重问责。()
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第11题
采用检查方式进行问责的,确定适当的书面检查材料上报层级和做检查的会议类别的对象()。
A.所属企业主要负责人、业务分管负责人
B.企业业务分管负责人
C.所属企业机关部门负责人或者二级单位负责人
D.改造
E.其他人员的检查
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