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[多选题]

工作设计一般指根据组织目标要求与工作者个人需要，对（)进行规划与界定的过程。

A.工作特点

B.工作方式

C.工作关系

D.工作职能

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发布时间：2022-05-29

更多“工作设计一般指根据组织目标要求与工作者个人需要，对()进行规划与界定的过程。”相关的问题

第1题

（)是指根据组织发展战略、组织目标及组织内外环境的变化，预测未来的组织任务和环境对组织的要求，为完成这些任务和满足这些要求而提供人力资源的过程。

A.人力资源需求

B.人力资源供给

C.人力资源供需

D.人力资源规划

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第2题

根据本讲，全面质量管理的“三全一多样”要求中，“一多样”是指（)。

A.人员构成多样

B.管理方法多样

C.组织形态多样

D.过程设计多样

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第3题

统计调查的主题包括三项内容（)

A.根据需要进行抽样设计，研究如何确定受查客体即如何选择n个体

B.根据研究目的或工作目标确定调查内容，圈定一个变量清单即圈定P个变量清单

C.研究如何按照怎样的调查准则，采用怎样的调查工具获得相应变量的变量值

D.选择合适的科学方法，严格依照调查准则

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第4题

（)强调工作者完成任务所需要的认知技能，包括当前组织扁平化，工作团队和参与管理所特别要求的推理、诊断、判断和决策技能。

A.职务问卷分析

B.工作定向分析

C.认知任务分析

D.调查访问分析

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第5题

（)是指为了实现工作目标，按有关规定确定组织成员的关系，明确各自的职责与权利、义务的一组群体机构。

A.正式组织

B.非正式组织

C.系统组织

D.非系统组织

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第6题

绩效管理是指管理者为确保组织成员的工作活动和工作产出与组织目标保持一致所实施的旨在改进和提高组织成员绩效的管理活动。（）

此题为判断题(对，错)。

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第7题

（)是指一种让相关员工参与工作决策和参与解决与职务相关问题的管理方法。

A.组织再造

B.目标管理

C.工作再设计

D.质量圈

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第8题

正式组织与非正式组织相比一般具有以下特点：（)。

A.目标明确且一致

B.有计划、有组织、有纪律

C.有固定的工作程序和结构

D.注重效率和利益以及部门之间的协调

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第9题

控制工作的原理中，（）是指计划越是明确、全面、完整，所设计的控制系统越是能反映这样的计划，控制工作也就越能有效地为管理者的需要服务。

A.反映计划要求的原理

B.组织适宜性原理

C.控制关键点的原理

D.直接控制原理

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第10题

司法警察教育训练设计与策划是指根据教育训练需求分析，确定（)。

A.训练目标、训练项目、训练对象和保障措施

B.训练目标、训练项目、训练对象和训练课题

C.训练目标、训练项目、训练课题和保障措施

D.训练课题、训练项目、训练对象和保障措施

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第11题

下列关于主管人员开发中出现的问题描述不正确的是（)。

A.开发工作与组织目标相脱离

B.只强调开发计划而不注意开发效果

C.开发方案千篇一律，缺乏针对性

D.主管人员一般都积极参与开发工作

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