（)是指运用定量或定性的方法，对建设项目或生产经营单位存在的职业危险因素和有害因素进行识别、分析和评估。

A.安全评价

B.安全评议

C.安全评估

答案

查看答案

发布时间：2022-11-04

更多“()是指运用定量或定性的方法，对建设项目或生产经营单位存在的职业危险因素和有害因素进行识别、分析和评估。”相关的问题

第1题

运用收益法应谨慎确定折现率，仅能使用定量方法，不能使用定性方法。（）

点击查看答案

第2题

着色剂是在食品加工中为改善食品的外观以食品着色为主要目的而加入的天然或合成色素。着色剂在食

品中含量极少，对其检测应首先将样品提取，使着色剂得以（）、分离，然后进行定性定量检测。一般常用的分离提取方法是（）、溶液抽提法。

点击查看答案

第3题

原子吸收分光光度分析是一种良好的定性定量尹分析方法。此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第4题

测量和试验的方法是按已确定的检验方法和方案，对产品质量特性进行（)的观察、测量、试验，得到需要的量值和结果。

A.定点

B.定量

C.定期

D.定性

点击查看答案

第5题

内部审计主管设置了一套计算机化的电子数据表格，以便对组织中不同部门进行风险评估。该电子数据表

格包括下列因素： ·部门经理完成利润指标的压力 ·经营活动的复杂程度 ·部门员工的胜任能力 ·部门中受主观影响的账户金额，比如，退休津贴等费用账户受管理层决策的影响内部审计主管召集审计经理开会，对部门员工胜任能力达成共识。其他因素由审计主管或对该部分开展审计的审计经理评估，可分为高、中、低三类。审计主管将各因素的权数设定为0.5～1.0，然后计算出综合的风险系数。下列______项关于风险评估过程的表述是准确的。

A.风险分析是不恰当的，因为它将定量因素和定性因素混在一起，因而不可能计算出预期值

B.对于风险评估过程而言，按高、中、低这三个不同级别来评估风险因素是不恰当的，因为这种等级是无法量化的

C.权数的确定具有主观性，必须通过多元回归分析等过程来确定

D.运用集体的主观一致意见来评估员工的胜任能力是恰当的

点击查看答案

第6题

关于企业文化评估体系的建设，下列说法不正确的是()。

A.全面评估与重点评估相结合，注重评估指标的导向性

B.定性与定量相结合，注重评估方法的科学性

C.内部评价与外部评价相结合，注重评估结果的有效性

D.长期与短期相结合，关注评估对象的多变性

点击查看答案