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[单选题]

下列属于有效绩效沟通的基本要素是（）。

A.媒介

B.信息本身

C.接收者

D.噪声

答案

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发布时间：2023-01-23

更多“下列属于有效绩效沟通的基本要素是（）。”相关的问题

第1题

下列哪些选项属于沟通的基本要素？（)

A.情境

B.途径

C.反馈

D.信息本身

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第2题

（)是指在绩效管理过程中管理者和被管理者之间就工作绩效相关问题进行持续沟通的过程

A.有效沟通

B.利益沟通

C.经济性

D.绩效沟通

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第3题

决定绩效评估结果的有效传递和绩效改进的实现过程是（)

A.绩效反馈

B.绩效评估

C.绩效沟通

D.绩效计划

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第4题

在绩效计划实施过程中，管理者与员工通过持续的绩效沟通，采取有效的监控方式对员工的行为及绩效目标的实施情况进行监控，并提供必要工作指导和支持的过程是（)。

A.绩效沟通

B.绩效监控

C.绩效反馈

D.绩效申诉

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第5题

下列属于提高静脉输液腕带扫描率的措施的是（）

A.责任护士每日查看扫码登记报表

B.与医生进行有效沟通

C.与家长进行有效沟通

D.与静配有效沟通

E.增加信号源

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第6题

下列哪一个不是沟通的基本要素？（）

A.心理活动

B.接受者

C.发送者

D.渠道

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第7题

下列各项中，属于内部沟通应当关注的重点的是（)。

A.明确的职责

B.有效的控制

C.内部沟通与交流

D.与投资者的交流

E.与客户的交流

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第8题

绩效面谈属于绩效沟通的其中一种方式。（)

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第9题

管理沟通的技巧包括（）

A.岗位轮换

B.提供沟通技巧

C.扁平的组织架构

D.有效的绩效管理模式

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第10题

如何对绩效形成的过程进行有效控制（)。

A.持续的绩效沟通

B.绩效信息的收集与整理

C.提供绩效目标实现过程中的反馈

D.提供指导和支持

E.根据需要调整绩效目标

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第11题

下列属于总能在合理的时间完成工作的是（）

A.不按时完成工作

B.对自己的时间进行有效管理，技术熟练

C.对于特殊的情况及时与客户沟通，取得解决方案，不耗时，不磨洋工

D.不迟到，不早退

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