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[主观题]
对劳动精神的理解可以从多个层次进行解读，从观念层面来分析，劳动精神是尊重劳动、崇尚劳动、热爱劳动的精神。（)
此题为判断题(对，错)。
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此题为判断题(对，错)。
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第1题
A.客户运营平台→客户管理→客户列表→分组管理→新建分组
B.客户运营平台→客户管理→客户分群→自定义人群
C.客户运营平台→客户管理→客户分群→系统推荐人群
D.客户运营平台→客户管理→客户列表→新建人群→全部标签
第2题
A.复杂性
B.隐蔽性
C.创造性
D.示范性
第3题
A.她先为自己的立场辩护，接着把它扩展到第二个领域
B.她证明了一个流行的观点：如果走向极端就会出现问题
C.通过提供新的论据，她证实了一个被普遍接受的观点
D.她先提出自己的立场，接着用几个让步对自己的立场进行修正
第4题
A.人脑是一个十分复杂的人体器官，人类目前还不能完全了解和改动它。
B.精神外科目前还缺乏真正的理论基础，人们对精神外科的治疗还存在很大的 争议。
C.人们是否可以去改变一个人的精神活动，尤其是一些名人的精神活动是很难做出价值判断的。
D.相关法律的缺乏使得精神外科发展缓慢，人们普遍认为这是一种十分危险的手术。
第6题
第11题
A.合同交底通常可以分层次按一定程序进行，层次一般可分为三级
B.公司合同管理人员向项目负责人进行合同交底时，应全面陈述合同背景、合同工作范围
C.项目负责人向项目职能部门负责人进行合同交底时，应陈述合同基本情况、合同执行计划
D.各职能部门负责人向其所属执行人员进行交底，应陈述合同基本情况、合同目标
