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[多选题]

以下关于人际关系学说论述正确的是()。

A.职工是“社会人”而非“经济人”

B.企业管理者要树立新型的领导方式,注重提高职工的满足感

C.企业中存在着“非正式组织”

D.职工是“经济人”而非“社会人”

E.企业中不应该存在“非正式组织”

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更多“以下关于人际关系学说论述正确的是()。”相关的问题

第1题

人际关系学说,决策管理理论,管理方格理论的代表人物分别是()、()、()。
人际关系学说,决策管理理论,管理方格理论的代表人物分别是()、()、()。

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第2题

梅奥等人总结了人际关系学说,该学说的人性假设的基础是社会人。()
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第3题

()使教育管理学从经验走向科学的是哪一理论。

A.古典管理理论

B.人际关系学说

C.结构主义

D.行为科学

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第4题

论述张景岳对命门学说的阐发。

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第5题

论述影响人际关系的因素。

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第6题

韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()

A.经济人观点

B.人际关系学说

C.理想的行政组织体系理论

D.X、Y理论

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第7题

梅奥从理论上总结了霍桑试验的经验,阐述了()学说的观点。

A.人际关系

B.系统理论

C.权变管

D.科学管理

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第8题

关于电子计算机的特点,以下论述错误的是________。A.运行过程不能自动、连续进行,需人工干预B.运算

关于电子计算机的特点,以下论述错误的是________。

A.运行过程不能自动、连续进行,需人工干预

B.运算速度快

C.运算精度高

D.具有记忆和逻辑判断能力

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第9题

以下关于设备裂纹的论述,错误的是()。A.裂纹会发生在零件的原材阶段B.裂纹会发生在制作阶段C.裂纹

以下关于设备裂纹的论述,错误的是()。

A.裂纹会发生在零件的原材阶段

B.裂纹会发生在制作阶段

C.裂纹不可避免的

D.裂纹会发生在使用过程中

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第10题

20世纪40年代到50年代早期,早期的组织发展观念和方法建立在()的模式之上。

A.人际关系学说

B.实验室培训

C.问卷调查和反馈

D.行动性硏究方法

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第11题

管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指:()

A.以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

B.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容

C.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容

D.以法约尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

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