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[主观题]

老员工陶师傅是中石油宝鸡石油机械公司的“高手”日前,在中石油宝鸡石油机械公司(以下简称“宝石

老员工陶师傅是中石油宝鸡石油机械公司的“高手”日前,在中石油宝鸡石油机械公司(以下简称“宝石

机械公司”)针对不同国际用户需求,创新实施个性化制造,从行业“老手”变身国际“高手”的“杀手锏”。凭借长期竞技国际赛场打造出的一流产能,近10年来,宝石机械公司的产品出口较之前增长逾13倍,累计实现出口销售收入154.64亿元,50多类产品远销61个国家和地区。在国际采购的中国钻机中,有75%以上出自宝石机械公司,尤其在北美和中东高端市场,宝石机械公司已占有新增钻机30%的市场份额。今年上半年,宝石机械公司对丝绸之路经济带沿线国家出口额占企业整体出口份额的80%以上,在国际石油装备市场低迷的情况下,依然保持了良好的发展态势。2018年6月12日上午9点,宝石机械公司传动设备制造单元的装配钳工陶长银已经完成了3次班前检查,面对车间内一排排即将出口给阿联酋国家钻井公司(NDC)的钻机传动部件,陶长银感慨地告诉记者,“我们非常珍惜NDC这样的高端用户,他们不仅为企业带来了订单,而且由于他们严苛的质量要求,也极大地提升了企业的技术和质量管控水平。”就在陶长银紧张工作的同时,由加拿大籍电气工程师NEZER率领的阿联酋国家钻井公司(NDC)驻宝石机械公司的项目监理团队正在召开设备测试会议。宝石机械公司总经理郭孟齐坦言,与NDC这样高端客户的合作过程并非一帆风顺,“我们曾经因为交货时间、质量细节等被对方根据合同处罚过,但这也正是中国企业‘走出去’推进国际产能合作,实现转型的价值所在。如今,我们的合作已进入融合创新阶段。”从产品出口到融合创新,宝石机械的外向拓展之路印证着中国经济对外开放的巨大价值和潜能。

创建于1937年的宝石机械公司是我国石油装备行业的元勋,也是率先“走出去”参与国际竞争的先锋。早在上世纪80年代,宝石机械制造的150台抽油机率先出口美国,这是中国石油机械首次步入发达国家市场。此后,在艰难获得美国石油学会API会标使用权这张国际市场通行证后,宝石机械创造了中国石油装备“走出去”的诸多第一。走进由宝石机械承担建设的国家油气钻井装备工程技术中心,两位年轻的技术人员正面对显示屏操作国内首套司钻集成控制模拟系统。他们告诉记者,“过去这样的系统全部依赖进口,现在我们自主研发成功后,国外产品马上降价了。”自主创新能力是宝石机械公司闯荡国际市场的首张王牌。如今,这里聚集着1200多名技术研发人员,与国内外众多高校研究机构密切协同研发。拥有360多人的企业研究院中,有半数以上团队从事海工、水下装备环境等前瞻研究。“钻头不到油气不冒,装备不强油气难长。”卓越的创新能力和产品质量,为宝石机械赢得了国际品牌效应,同时也给企业的服务能力提出了新课题。为此,宝石机械精心构筑3级服务体系:专家营销服务,由研究院资深设计师组成专家队伍,即时打造完整解决方案;组建专业服务队伍,执行大型设备安装调试和应急服务;前沿日常服务,驻外服务站点配备专职服务人员,建立完善了个性化的设备档案,承诺设备终身服务。近5年来,宝石机械每年出国服务人员从2011年的130人次增加到2014年的414人次,今年前5个月,已经有354人出国服务。在未来的国际产能合作中,宝石将全力突破常规以产品出口为主的局面、突破发达国家垄断重大市场的局面、突破单一依靠产品开拓国际市场的局面。以深海、自动化、智能化和系统装备制造服务业为支撑,全面挺进石油装备,跨越“红海”,走向“蓝海。”千百个“陶师傅”伴随着企业的成长和发展而脱颖而出。

问题:看完该案例后,请用特殊员工招聘理论来分析该案例,一般公司如何招聘到像“陶师傅”这样的高手老员工?

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更多“老员工陶师傅是中石油宝鸡石油机械公司的“高手”日前,在中石油宝鸡石油机械公司(以下简称“宝石”相关的问题

第1题

组织内人力资源开发中的新生力量是()。

A.新员工

B.老员工

C.管理干部

D.技术人员

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第2题

海尔集团在服务革新中的“三工”是指:()。

A.工作、工资、工程

B.优秀员工、合格员工、试用员工

C.老员工、新员工、中层员工

D.精英员工、中层员工、普通员工

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第3题

无上岗证人员在老员工定期监管下也从事独立操作岗位。()
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第4题

关于调动老员工工作积极性的做法,下列表述错误的是()

A.给与信任

B.采用命令的沟通方式

C.分享工作成就

D.关心生活中的困难

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第5题

健康检查是个人卫生制度中对新员工和临时工上岗的要求,老员工无需做健康检查。此题为判断题(对,错)。
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第6题

近年来,随着越老越多的人在网上购物,某物流公司的员工人数迅速增加,这体现出影响人力需求的因素是()。

A.国际贸易环境

B.组织提供的服务

C.组织变革

D.组织战略

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第7题

陇海铁路与宝成、焦柳、京广、京沪四条铁路的交会点依次是 【 】

A.宝鸡、西安、郑州、徐州

B.宝鸡、西安、洛阳、郑州

C.宝鸡、洛阳、郑州、开封

D.宝鸡、洛阳、郑州、徐州

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第8题

你是某物流公司仓储部门实习人员发现经常有老员工违反工作程序你决定写信给公司有关部门反映情况。使用“正式指数”判断,该文书的接近30分,为非正式文书。()
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第9题

如果一个组织要求老员工下岗并给予高薪和丰厚的福利,说明老员工遭受到了()。

A.无礼貌

B.恐吓

C.歧视政策

D.排斥

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第10题

一个大时时都可以进行生涯设计,但有些人特别需要重视生涯设计,他们是

A.大学刚毕业的求职者

B.工作不久的年轻职工

C.高中毕业前的学生

D.即将退休的老员工

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第11题

某机械公司为增值税一般纳税人,本月为购买货物向运输公司支付运费6000元、装卸费500元、保险费100元,并取得了运输公司开具的运输业专用发票。根据规定,该机械公司当月准予抵扣的进项税额为()。

A.420元

B.427元

C.455元

D.462元

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