题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
梅奥的人际关系学说的主要内容是（)。
A.企业存在着“非正式组织”
B.满足工人的社会欲望，提高工人的士气
C.职工是“社会人”
D.组织中人与人之间的关系完全以理性准则为指导，不受个人情感的影响
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.企业存在着“非正式组织”
B.满足工人的社会欲望，提高工人的士气
C.职工是“社会人”
D.组织中人与人之间的关系完全以理性准则为指导，不受个人情感的影响
答案
更多“梅奥的人际关系学说的主要内容是（)。”相关的问题
第3题
A.以泰罗的科学管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
B.以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容
C.以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容
D.以法约尔的一般管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
第10题
A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素
B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家，人们称之为“人事管理之父”
C.亨利.汤提出一种收益分享方案，即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分
D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧，它是以“经济人”假设为基础的，以物为中心的“物本”管理理论
E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人
