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[主观题]

______是根据企业培训需求确定一定时限内必须开展的培训活动,分项计算经费,然后加总求和的预算法。

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第1题

企业在选择目标市场时,应考虑的基本要素是()
企业在选择目标市场时,应考虑的基本要素是()

A、细分市场的规模必须是企业有利可图,并有一定的需求潜力

B、细分析厂必须可能占领

C、竞争者未安全控制的市场

D、一定时期内较稳定的市场

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第2题

下列有关GDP核算的说法中不正确的是()。A.用支出法核算GDP,就是通过核算在一定时期内整个社会购

下列有关GDP核算的说法中不正确的是()。

A.用支出法核算GDP,就是通过核算在一定时期内整个社会购买最终产品的总支出来计量GDP

B.对最终产品的购买(或需求)包括四个部分,即:居民的消费、企业的投资、政府购买和净出口

C.投资只包括固定资产投资和存货投资两类

D.投资只包括固定资产投资

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第3题

根据以下信息回答15—16题。 ryerson计算机家具公司(rcf)生产一系列的电脑椅。这种电脑椅的年
度需求预计是5,000单位。持有一单位存货的年度成本是$10,生产启动成本是$1,000。企业没有生产好的电脑椅存货,rcf已经计划了下一年四个相同的生产周期,其中第一个周期马上就开始。rcf每年有250个工作日,每年的销售均匀发生,生产准备在一天内完成。rcf考虑用下面的公式来确定经济订货批量(eoq): 其中:a每次订货的生产启动成本 b为年度需求量 k为年度单位持有成本 如果rcf不保持安全库存量,根据他们现在的计划,下一年度电脑椅的预计总持有成本为:

A.$4,000

B.$5,000

C.$6,250

D.$12,500

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第4题

只要确定了现状和目标的差距就可以确定培训需求。()
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第5题

培训需求的整体分析是针对组织的目标设置,确定符合组织的()的培训需求。

A.整体目标与战略要求

B.整体层次与战略要求

C.整体需求与战略要求

D.整体目的与整体需求

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第6题

以下哪一项不属于培训预算的工作流程。()

A.进行培训调研,分析培训需求

B.确定培训计划和目标

C.确定培训内容

D.确定培训方法

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第7题

从生产的角度考察,国内生产总值是指一个国家或地区的领土上,在一定时期内各部门的增加值的总和,这种计算方法是()。

A.支出法

B.收入法

C.生产法

D.无法确定

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第8题

分析与输出培训需求结果包括的内容有()。

A.对培训需求的信息整理、归档

B.确定培训需求计划目标

C.对培训需求进行分析、总结

D.撰写培训需求调查报告

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第9题

下列各项中,信息系统风险的应对措施包括()。

A.企业应当根据信息系统建设整体规划提出项目建设方案

B.需求分析应准确完备,所有的需求必须加以适当说明

C.经费保障和进度安排要按照规定的权限和程序审批后实施

D.选定外购调试或业务外包方式的,应当采用公开招标等形式择优确定供应商或开发单位

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第10题

培训计划的制定是从需求开始的,把培训需求分好类别,在分好类别的基础上确定()。

A.培训计划

B.培训课题

C.培训时间

D.培训周期

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第11题

产品成本是指企业在一定时期内发生的、用货币表现的生产耗费。()
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