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[多选题]

我国《劳动法》第20条规定，劳动合同的期限可以分为（)。

A.固定期限

B.无固定期限

C.任意期限

D.临时期限

E.以完成一定的工作为期限

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发布时间：2022-08-19

更多“我国《劳动法》第20条规定，劳动合同的期限可以分为()。”相关的问题

第1题

我国《劳动法》规定，劳动合同当事人可以在合同中约定？

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第2题

下列选项中,不属于我国《劳动法》规定的关于用人单位可以单方面解除劳动合同的情形是（)。

A.因病不能胜任岗位

B.经过培训不合格

C.超生

D.工作条件发生变化

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第3题

我国劳动法规定，劳动者在用人单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同。此题为判断题(对，错)。

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第4题

我国《婚姻法》第20条规定:“夫妻有互相抚养的义务。”这一规定所包含的义务属于下列哪一种？（)

A.对世义务

B.特殊义务

C.救济义务

D.公义务

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第5题

《劳动法》关于用人单位与劳动者解除劳动合同的规定？

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第6题

根据《劳动法》的规定，劳动合同应包括哪些条款？

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第7题

劳动法规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。（)

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第8题

《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”这就是说：

A.《劳动法》是规定劳动者权利的法律

B.劳动就业，用人单位招收人员，必须签订劳动合同，否则即构成违法

C.劳动关系双方越来越善于利用劳动合同来实现自我选择和保护自身的利益

D.市场经济体制的建立需要用人单位和劳动者双方签订劳动合同

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第9题

《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()。

A.要求重新处理

B.予以纠正

C.提出意见

D.撤销解除意见

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第10题

《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定()的有关事项。

A.保守用人单位支付工资标准的秘密

B.保守用人单位职工名册的秘密

C.保守用人单位一切活动的信息资料秘密

D.保守用人单位商业秘密

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第11题

根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。此题为判断题(对，错)。

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