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[主观题]

王某被评为优秀保安员他认为:对同事要宽容尊重彼此的个性。这反映了职业道德中()的内容。A.团结互

王某被评为优秀保安员他认为:对同事要宽容尊重彼此的个性。这反映了职业道德中()的内容。

A.团结互助

B.诚实守信

C.文明服务

D.爱岗敬业

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更多“王某被评为优秀保安员他认为:对同事要宽容尊重彼此的个性。这反映了职业道德中()的内容。A.团结互”相关的问题

第1题

王某被评为优秀保安员,他认为:对同事要宽容,尊重彼此的个性这反映了职业道德中()的内容。
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第2题

王某被评为优秀保安员,他认为:对同事要宽容,尊重彼此的个性这反映了职业道德中()的内容。

A.团结互助

B.诚实守信

C.文明服务

D.爱岗敬业

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第3题

王某被评为优秀保安员,他认为:对同事要宽容,尊重彼此的个性。这反映了职业道德中()的内容。

A.团结互助

B.老实守信

C.文明效劳

D.爱岗敬业

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第4题

王某被评为优秀治保员,他认为对同事要宽容,尊重彼此个性。这反映了职业道德中()的内容。

A.团结互助

B.诚实守信

C.文明服务

D.爱岗敬业

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第5题

王某被评为优秀保安员,她觉得:对同事要宽容,尊重彼此的个性这反映了职业道德中()的内容

A.团结互助

B.诚实守信

C.文明服务

D.爱岗敬业

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第6题

王某一次因闯红灯被交警扣留,处以罚款200元,王某的同事肖某认为王某是故意不遵守交通法规,应该受罚;后来肖某也闯了红灯,但他认为自己是没注意到红灯,属于无心之过,不愿意接受处罚。肖某对他人和自己做出了不同归因,其原因是()

A.忽视一致性因素

B.自我价值保护

C.肖某为人很自私

D.社会视觉的影响

E.肖某比王某的道德水准更高

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第7题

以下行为不符合“发展培养好团队”原则的内容是()

A.理解团队的每一个人,有同理心

B.招新人时,不招比自己优秀的,以免威胁自己的地位

C.对团队的所有人一视同仁,不表扬表现优秀的,不批评表现差的,以免伤害到别人的信心与自尊心

D.对不适合团队的人要宽容,一步一步手把手的教他,带他融入团队

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第8题

新来的保安员某工作没有经验,同事老王热心地帮助他。老王的行为符合职业道德中的()。

A.团结互助

B.诚实守信

C.文明服务

D.爱岗敬业

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第9题

以下行为不符合“发展培养好团队”这一领导力原则大项内容的是()

A.理解团队的每一个人,有同理心

B.招新人时,不招比自己优秀的,以免威胁自己的地位

C.对团队的所有人一视同仁,不表扬表现优秀的,不批评表现差的,以免伤害到别人的信心与自尊心

D.对不适合团队的人要宽容,一步一步手把手的教他,带他融入团队

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