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企业文化一旦确立，可以一成不变。（)
企业文化一旦确立，可以一成不变。()
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企业文化一旦确立，可以一成不变。()
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第1题
A.企业文化质的规定性在于，它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则
B.企业文化无时不在，无处不在，充满企业运行的一切时间和空间，体现于企业人的一切行为之中
C.企业文化不是突然出现的，它与企业相伴而生，因而它是继承下来的，但又不是一成不变的，而是随着时代的发展不断变化
D.企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用，企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想
第3题
关于企业生涯下列说法错误的是()。
A职业生涯一旦确定，就必须一成不变的执行下去
B职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁
C职业生涯策略是指为争取职业目标的实现，而采取的各种行动和措施
D在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划，企业就可以修正对员工的认识和判断
第8题
A.社会主要矛盾是一成不变的
B.社会主要矛盾是社会基本矛盾的具体体现
C.社会基本矛盾规定和制约着社会主要矛盾的存在和发展
D.社会主要矛盾规定和制约着社会基本矛盾的存在和发展
