重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 职业技能鉴定> 体育职业技能鉴定
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

平衡计分卡的层面或维度包括哪些方面()。

A.财务

B.顾客

C.内部流程

D.学习与成长

答案
查看答案
更多“平衡计分卡的层面或维度包括哪些方面()。”相关的问题

第1题

平衡计分卡的维度包括()。

A.财务

B.客户

C.业务状态

D.学习与成长

点击查看答案

第2题

平衡计分卡的四个维度分别是()。

A.财务

B. 顾客

C. 内部经营

D. 学习与成长

点击查看答案

第3题

平衡计分卡的财务、客户、经营、学习四个维度互相独立。A、 对B、 错

A.A. 对

B.B. 错

点击查看答案

第4题

以下属于管理会计工具方法的有()。

A.滚动预算管理

B.本量利分析

C.平衡计分卡

D.加速折旧

点击查看答案

第5题

平衡计分卡具有战略管理、度量和沟通功能。A、 对 B、 错

A.A. 对

B.B. 错

点击查看答案

第6题

平衡计分卡主要与以下哪项有关?A.人员B.结构C.战略D.系统

平衡计分卡主要与以下哪项有关?

A.人员

B.结构

C.战略

D.系统

点击查看答案

第7题

第五代平衡计分卡已经不再强调将战略落地下来,而是强调()。

A.取舍

B.诱惑

C.协同

D.效能

点击查看答案

第8题

平衡计分卡只是一种企业控制工具,而不可以用作企业绩效评估方法或者战略管理方法。()
点击查看答案

第9题

根据卡普兰和诺顿定义,下列不属于平衡计分卡顾客角度领先指标的是()。

A.质量指标

B.新客户开发率指标

C.客户关系指标

D.企业形象指标

点击查看答案

第10题

平衡计分卡法从()等方面来度量绩效。
平衡计分卡法从()等方面来度量绩效。

A.财务

B.顾客

C.内部运营过程

D.学习与成长

点击查看答案

第11题

JSA的作用主要包括下列哪些方面?()

A.改善对危害的认识或增强识别新危害的能力

B.确保控制措施有效并得到落实

C.持续改善安全标准和工作条件

D.减少事故

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝