更多“平衡计分卡的层面或维度包括哪些方面()。”相关的问题
第2题
平衡计分卡的四个维度分别是()。
A.财务
B. 顾客
C. 内部经营
D. 学习与成长
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第3题
平衡计分卡的财务、客户、经营、学习四个维度互相独立。A、 对B、 错
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第4题
以下属于管理会计工具方法的有()。
A.滚动预算管理
B.本量利分析
C.平衡计分卡
D.加速折旧
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第5题
平衡计分卡具有战略管理、度量和沟通功能。A、 对 B、 错
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第6题
平衡计分卡主要与以下哪项有关?A.人员B.结构C.战略D.系统
平衡计分卡主要与以下哪项有关?
A.人员
B.结构
C.战略
D.系统
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第7题
第五代平衡计分卡已经不再强调将战略落地下来,而是强调()。
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第8题
平衡计分卡只是一种企业控制工具,而不可以用作企业绩效评估方法或者战略管理方法。()
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第9题
根据卡普兰和诺顿定义,下列不属于平衡计分卡顾客角度领先指标的是()。
A.质量指标
B.新客户开发率指标
C.客户关系指标
D.企业形象指标
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第10题
平衡计分卡法从()等方面来度量绩效。
平衡计分卡法从()等方面来度量绩效。
A.财务
B.顾客
C.内部运营过程
D.学习与成长
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第11题
JSA的作用主要包括下列哪些方面?()
A.改善对危害的认识或增强识别新危害的能力
B.确保控制措施有效并得到落实
C.持续改善安全标准和工作条件
D.减少事故
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