题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关键绩效指标的设计程序包括（)
A.确定工作产出
B.建立评估指标
C.设定评估标准
D.审核关键绩效指标
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.确定工作产出
B.建立评估指标
C.设定评估标准
D.审核关键绩效指标
答案
更多“关键绩效指标的设计程序包括()”相关的问题
第1题
A.历史成本
B.现值
C.现行成本
D.现行处置价格
第2题
A.通过实施控制测试以确定内部控制运行的有效性
B.通过实施实质性程序以确定内部控制运行的有效性
C.通过实施控制测试以发现认定层次的重大错报
D.通过实施实质性程序以发现认定层次的重大错报
第3题
A.利润率
B.勒纳指数
C.托宾q
D.赫希曼—赫芬达尔指数
第4题
A.宏观经济、行业和指数变动
B.法律法规以及其他监管要求的变更(税收或会计处理变更)
C.发行人、持有人均无法控制的发行人关键业绩指标的变更(收入、净收益或资产负债率等)
D.GDP、消费者价格指数、股票市场指数
第5题
A.总体是唯一确定的，样本是随机的
B.总体是随机的，样本是唯一确定的
C.总体指标是常数，样本指标是随机的
D.总体指标是随机的，样本指标是常数
E.只要抽样设计合理，样本指标与总体指标之间可以不存在抽样误差
第6题
大多数大型计算机系统至少包括三大程序库：产品库(主要用于运行程序);源代码库(保留原始的源代码)以及测试库(主要用于修改程序)，下列有关键全计算机程序库控制的陈述中，正确的有：
A.仅有程序员方可接触产品库;
B.使用者应当可以接触测试库以确定是否所有的修改均已适当完成;
C.仅允许程序库管理员对产品库作出修改;
D.计算机操作员应当可以进行产品库和源代码库，以便有助于诊断计算机故障。
第8题
A.对可用的硬件、软件和技术性资源进行技术可行性研究。
B.验证用于程序开发、代码转换和测试的控制和质量保证技术的使用。
C.在实施的每一阶段都要检查用户参与水平。
D.确定系统、用户和运行文档是否符合正式标准。
第9题
企业流程再造(Business Process Reengineering，BPR)是指为了在衡量绩效的关键指标上取得显著改善，从根本上重新思考、彻底改造业务流程。()
第10题
①部门经理完成利润指标的压力；
②经营活动的复杂程度；
③部门员工的胜任程度；
④部门内会计账户受主观影响的余额，例如退休后津贴等费用账户即受管理当局决策影响。
内部首席审计执行官召集了审计管理层的会议，以达成对部门员工胜任情形的共识。其他因素则由内部首席审计执行官，或者由负责具体部门审计的审计经理按高、中、低来估定。首席审计执行官对各因素设定了0.5至1.0的权数，然后计算出综合的风险系数。下列关于风险估计程序的陈述中，正确的是：
A.将各因素按高、中、低等离散水平来测定风险的风险估计程序是不适当的，因为风险级别不可量化；
B.风险分析是不恰当的。因为它混同数量因素与质量因素，所以不可能进行预期值的计算；
C.权数的确定具有主观性，必须通过多元回归分析等程序来确定；
D.通过主观的集体共识来评估员工的胜任情况是恰当的。
