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[多选题]

职业教育与培训分为三个层次是()。

A.职前训练

B.在职培训

C.失业培训

D.普通教育

E.思想道德教育

答案
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更多“职业教育与培训分为三个层次是()。A、职前训练B、在职培训C、失业培训D、普通教育E、思想道德教育”相关的问题

第1题

华为把新员工培训称为新员工发展与融入解决方案,简称NEDP(New Employee Development Program),该方案分为三个阶段,分别是()。

A.新员工入职引导

B.新员工岗前学习与融入

C.转正考核

D.企业文化培训

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第2题

教育培训的类型按培训目标层次的不同划分为三个层次,不属于该层次划分的是:()。

A.基础培训

B.提升培训

C.精英培养

D.中层人员培训

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第3题

《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》中提出强化职业教育类型特色的三个方面是什么()。

A.巩固职业教育类型定位

B.推进不同层次职业教育纵向贯通

C.促进不同类型教育横向融通

D.重视职业教育稳步发展的关键阶段

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第4题

把教育划分为基础教育、职业教育、高等教育、成人教育的依据是_____

A.学校教育的形式

B. 学校教育的类别

C. 学校教育的层次

D. 学校教育的历史参考答案: B本题解释:

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第5题

将员工培训划分为在职培训和脱产离职培训两种的是按()来划分。

A.培训与工作关系

B.培训的层次

C.培训的组织形式

D.培训的对象

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第6题

物流成本核算与管理系统分为三个层次,物流成本形态分析是属于该系统的()。

A.成本管理层

B.成本核算层

C.成本效益评估层

D.成本预算层

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第7题

项目员工培训从培训的()来分类,分为企业文化认知、管理知识与技能、专业知识与技能等培训。

A.层次

B.方式

C.对象

D.内容

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第8题

人们把对政策接受的反应,分为三个不同的层次:服从、认同与()。

A.响应

B.深入

C.反映

D.内化

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第9题

5移动互联网的结构可划分为三个层次,即应用层、网络层和终端层,其中,直接为用户提供各种不同的应用与服务的是()

A.应用层

B.网络层

C.终端层

D.都可以

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第10题

教育经验的总结可以划分为哪三个层次()。

A.实践性经验总结

B.一般性经验总结

C.科学性经验总结

D.理论与实践相结合性经验总结

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