第1题
工人姓名
等级
日工资率
出勤日数
甲
2
50
18
乙
3
70
21
丙
3
70
16
丁
4
90
18
合计
-
-
73
要求:
(l)根据日工资率和出勤日数,计算作为集体计件工资分配标准的工资额;
(2)计算内部工资分配率;
(3)分别计算每人应得的计件工资。
第3题
A.根据资产负债表日与设定受益计划义务期限和币种相匹配的国债确定折现率
B.因重新估计精算假设而导致之前所计量的设定受益计划义务现值的增加额或减少额计入其他综合收益
C.在结算日确定的设定受益计划义务现值与结算价格之间的差额应计入其他综合收益
D.报告期末,企业应当在损益中确认的设定受益计划产生的职工薪酬包括服务成本和设定受益净负债或净资产的利息净额
第4题
A.60m3
B.120m3
C.600m3
D.213万m3
第6题
A.5;5
B.5;10
C.10;5
D.10;10
第7题
第8题
A.5,000美元
B.7,500美元
C.10,000美元
D.12,500美元
第9题
A. 库存商品减少 45000 元B. 生产成本增加 52650 元C. 制造费用增加 37650 元D. 主营业务成本增加 30000 元
第10题
A.向上一级应急中心报告启动和终止应急程序;
B.组织现场应急处置,制定压井方案;
C.组织井场职工撤离现场;
D.向上一级应急处置小组移交指挥权。
第11题
我国企业年金基金实行(),所需费用由企业和职工个人共同缴纳,企业和个人的缴费以及企业年金基金的投资运营收益都要计人企业年金个人账户。
A.完全积累制
B.部分基金式
C.现收现付制
D.积累制