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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

某孕妇妊娠7周时出现早孕反应，恶心、呕吐、食欲减退等。来医院咨询早孕反应大约在什么时间消失。正确的回答是（）

A.10周左右

B.12周左右

C.14周左右

D.16周左右

答案

暂无答案

发布时间：2022-10-19

更多“某孕妇妊娠7周时出现早孕反应，恶心、呕吐、食欲减退等。来医院咨询早孕反应大约在什么时间消失。正确的回答是（）”相关的问题

第1题

妊娠早期每个孕妇都会出现不同程度的早孕反应。此题为判断题(对，错)。

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第2题

患者王某在输液后30分钟出现发冷，寒战，随后恶心，呕吐，最可能的原因是（）

A.发热反应

B.肺水肿

C.空气栓塞

D.静脉炎

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第3题

患者女性，24岁。停经8周确诊为早孕，本人要求终止妊娠。行人工流产负压吸引术时，患者诉恶心，继而出汗、面色苍白，血压80/60mmHg，心率48次／分，子宫无异常清况为防止出现这种情况，手术者应（）

A.术中扩张宫颈时动作轻柔

B.从7号扩张器开始逐渐加大号数

C.吸宫时负压为600mmHg

D.进出宫颈时同时吸引宫颈粘膜

E.为吸净宫腔应多次反复吸刮宫壁

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第4题

孕妇，35岁，妊娠33周，早孕反应重，有呼吸困难，检查：子宫体积明显大于正常孕周，下肢水肿，阴道静脉曲张，子宫不同部位闻及相差10次/分以上的胎心音。确定诊断最可靠的依据（）

A．B型超声诊断

B．多普勒胎儿仪检查

C．β-hCG

D．尿E3值

E．L/S比值

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第5题

孕期，每个孕妇都会出现恶心、呕吐、尿频、尿急、胀气、便秘等不适反映。

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第6题

某单位2008年10月招聘职工，要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退，解除劳动合同。王某是大专毕业,被录用。该单位与她签订了劳动合同，期限4年，试用期半年。王某在试用期工作很认真。2009年2月，王某经常出现呕吐、恶心，全身不适等症状，经医院诊断为妊娠反应。单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表，隐瞒了自己怀孕的事实，欺骗单位，解除了与王某的劳动合同。下列哪种情况是符合劳动合同法的规定的()。

A.该单位无权解除与王某的劳动合同，因为王某被录用后工作很认真，表现很好

B.该单位有权解除与王某的劳动合同，因为王某隐瞒了怀孕事实，欺骗了招工单位

C.该单位有权解除与王某的劳动合同，因为王某既已怀孕，且妊娠反应严重，显然无法胜任目前工作

D.该单位无权解除与王某的劳动合同，因为王某在招聘时完全符合应聘条件，无欺骗单位行为

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第7题

有关复方短效口服避孕药药物不良反应正确的是（）

A.类早孕反应系孕激素刺激胃黏膜所致

B.服药期间出现阴道流血，多发生在漏服药物之后

C.能使经量多，不适用于月经量多的妇女

D.白带增多是孕激素作用的结果

E.体重减轻系因进食少，恶心所致