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[判断题]

半定量研究方法主要有德尔菲法、交叉影响分析法、层次分析法、主成分分析法、内容分析法等。()‌

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更多“半定量研究方法主要有德尔菲法、交叉影响分析法、层次分析法、主成分分析法、内容分析法等。()‌”相关的问题

第1题

()是预测性评估的方法。

A.德尔菲法

B.定性研究法

C.定量研究法

D.实验法

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第2题

德尔菲法是以系统的方法得出专家对未来意见的一种定量预测或决策方法。()
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第3题

以下属于定量调查的调查方法有()。
以下属于定量调查的调查方法有()。

A.邮寄调查

B.德尔菲法

C.深层访谈

D.入户面访

E.中心地调查

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第4题

为了客服在专家会议法中经常发生的专家们不能充分发表意见、权威人物的意见左右其他人的意见等弊病而改进的预测法是()

A.主观概率法

B.德尔菲法

C.交叉影响法

D.专家意见调查预测法

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第5题

德菲尔法预测属于定量预测。()
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第6题

定量预测法包括()。

A.德尔菲法

B.自上而下预测法

C.回归分析法

D.比率分析法

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第7题

采用函询调查,分别向参与活动的专家提出问题,将其意见整理匿名反馈给专家,再次征求意见,多次循环得到的一致意见的方法是()。

A.头脑风暴法

B.对演法

C.模拟法

D.德尔菲法

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第8题

以下属于定量预测法的是()

A.简易平均法

B.移动平均法

C.专家会议法

D.德尔菲法

E.指数平滑法

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第9题

人力资源需求预测主要采取的定性方法有哪些?()

A.德尔菲法

B.经验判断法

C.趋势预测法

D.回归分析法

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第10题

找出企业中对劳动力数量和结构影响最大的因素,并分析由于这一因素的变动而导致企业劳动力数量和结构的变化规律,由此预测出未来企业的人力资源需求,这种预测方法称为()

A.经验预测法

B.德尔菲法

C.趋势分析法

D.马尔可夫分析法

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第11题

()的基本原理是将决策者的经验判断给予量化,从而为决策者提供定量形式的决策依据,在被评估系统结构复杂且缺乏必要数据的情况下更为实用。

A.专家集体意见法

B.德尔菲法

C.逐对比较法

D.层次分析法

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