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题目内容
（请给出正确答案）
A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训;
B.安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗;
C.采取新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训;
D.等高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗;
E.作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训
答案
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第1题
关于施工单位职工安全生产培训下列说法正确的是：()。
A.施工单位自主决定培训
B.培训制度无硬性规定
C.施工单位应当加强对职工的教育培训
D.施工单位应当建立、健全教育培训制度
E.未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业
第2题
关于施工单位职工安全生产培训下列说法正确的是（）。
A.施工单位自主决定培训
B.培训制度无硬性规定
C.施工单位应当加强对职工的教育培训
D.施工单位应当建立、健全教育培训制度
E.未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业
第3题
A.施工单位自主决定培训
B.培训制度无硬性规定
C.施工单位应当加强对职工的教育培训
D.施工单位应当建立、健全教育培训制度
E.未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业
第4题
A.施工单位自主决定培训
B.培训制度无硬性规定
C.施工单位应当加强对职工的教育培训
D.施工单位应当建立、健全教育培训制度
E.未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业
第5题
A.对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录
B.制定安全生产规章制度和操作规程
C.落实安全生产责任制度和操作规程
D.建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度
第6题
A.设立安全生产管理机构，按规定配备专职安全生产管理人员
B.在有较大危险因素的场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志
C.按规定制定生产安全事故应急救援预室，并定期组织演练
D.可按项目技术负责人意愿对从业人员进行安全生产教育和培训
第7题
A.施工单位自主决定培训
B.培训制度无硬性规定
C.施工单位应当加强对职工的教育培训
D.施工单位应当建立、健全教育培训制度
E.未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业
第8题
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识和管理能力
B.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,但不负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C.鼓励所有生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作
D.建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力进行考核并合格
第9题
A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案
B.施工单位应当对管理人员和作业人员在单个项目从业期间进行一次安全生产教育培训即可，其教育培训情况记入个人工作档案
C.作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训
D.未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业
E.未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，可以进行临时的清扫码放作业
第10题
A.安全生产教育培训制度是最基本的安全管理制度，也是所有安全生产管理制度的核心
B.施工单位应当自施工起重机械验收合格之日起30日内，向建设行政主管部门或有关部门登记
C.根据《建设工程安全生产管理条例》，对高大模板工程的专项施工方案，施工单位应当组织专家进行论证、审查
D.发包人为从事危险作业的职工投保意外伤害险是强制性规定
E.特种作业人员离开特种作业岗位3个月后，应当重新进行理论培训，经培训合格后方可上岗作业
第11题
A.作业人员只有进入危险岗位才需要安全生产教育培训
B.施工单位应当对作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
C.作业人员在进入新的施工现场前应当接受安全生产教育培训
D.作业人员在使用新材料时应当接受安全生产教育培训
