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[单选题]

下列属于劳动关系范畴的是()

A.用人单位与劳动者之间的关系

B.农户在市场上出售自己的产品与消费者之间的关系

C.作家与出版社因图书出版而产生的关系

D.信息咨询公司的咨询员与各类客户之间的关系

答案
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更多“下列属于劳动关系范畴的是()A.用人单位与劳动者之间的关系B.农户在市场上出售自己的产品与消”相关的问题

第1题

下列属于新员工录用条件的是()

A.符合国家法定的工作年龄要求

B.身体健康

C.有建康证

D.无犯罪记录

E.与其他用人企业不存在任何劳动关系

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第2题

下列关于员工福利制度特征的说法, 正确的是()。

A.员工福利属于工资范畴

B. 员工福利以劳动关系的建立为前提

C. 福利支付对象仅限员工本人

D. 具有现期支付的特征

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第3题

下列关于员工福利制度特征的说法,不 正确的是()。

A.员工福利属于工资范畴

B. 员工福利以劳动关系的建立为前提

C. 福利支付对象仅限员工本人

D. 具有现期支付的特征

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第4题

下列哪些关系,属于劳动法的调整范畴?( )。

A.家庭保姆与其雇主的关系

B.个体劳动者与其帮工之间的劳动关系

C.个体劳动者与其家庭成员之间基于婚姻家庭的共同劳动关系

D.外商投资企业与其雇员之间的关系

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第5题

下列社会现象属于生产关系范畴的有()

A.劳动中主体和客体的关系

B.企业管理水平的高和低的关系

C.生产资料所有制关系

D.人们在生产中的交换关系和分配关系

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第6题

劳动法律关系与劳动关系之间的关系是()。

A.劳动关系的范围大于劳动法律关系的范围

B.劳动法律关系的范围大于劳动关系的范围

C.劳动法律关系属于内容范畴,劳动关系属于形式范畴

D.劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现,是劳动法调整劳动关系的结果

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第7题

以下关于工伤保险的相关表述,正确的有()。

A.职工参加工伤保险的前提是与所在单位建立劳动关系

B.自雇劳动者未纳人工伤保险的征缴范围

C.工伤保险实行雇主责任制,由用人单

D.工伤保险由雇主和雇员共同负担保险费支付义务

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第8题

用人位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者不与用人位订立书面劳动合同的,下列说法错误的是()。

A.用人位可终止劳动关系,需支付劳动报酬

B.用人位可终止劳动关系,需支付劳动报酬,但无需支付经济补偿

C.用人位可终止劳动关系,需支付经济补偿

D.用人位可终止劳动关系,需按法律规定支付二倍工资

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第9题

根据《中华人民共和国侵权责任法》规定,下列关于用人责任构成要件说法,正确的有()

A.存在用工关系

B.被用工者实施了侵权行为

C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系

D.在个人劳务关系中,用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害

E.在单位用工关系中,用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害

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第10题

《劳动合同法》第四条规定,有关用人单位劳动规章制度的决定方式和企业重大事项的决定属于企业经营管理自主范畴,用人单位具有“()

A.共决权

B.否定权

C.单决权

D.投票权

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第11题

根据《民法典》侵权责任编规定,下列关于用人责任构成要件的说法中,正确的其因失包括()。

A.被用工者实施了侵权行为

B.存在用工关系

C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系

D.在单位用工关系中,用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害

E.在个人劳务关系中,用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害

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