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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

不属于对工程部培训的内容是()

A.全面预算系统业务、操作培训

B.能源费分工、抄表注意事项

C.多种经营管理要求

D.业务流程培训

E.预算编制标准

答案

C、多种经营管理要求

更多“不属于对工程部培训的内容是()”相关的问题

第1题

以下哪项不属于入培训基地教育的注意事项?()

A.明确培训目的,充分发挥入培第一课的引导作用

B.根据住院医师角色特点和实际需求设计培训内容

C.培训内容应尽量全面,能够覆盖所有专业知识点

D.丰富培训形式,避免单一的密集灌输式讲座形式

E.高度重视,严格落实培训计划与学习考核要求

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第2题

培训形式多样性,授课培训:讲解人员多元化(工程部安全管理人员、工段长、操作人员等)提供培训课件,掌握培训内容;培训新形式,如微课堂、H5、问卷星等()
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第3题

关于保障仪器设备有效使用的制度,下列说法正确的是()

A.新购仪器、设备使用一周后,护士长应组织全科护理人员进行相关使用流程的培训与考核

B.新购仪器、设备,须经讨论,由护士长签字后,按医院规定程序办理

C.长时间不用的仪器、设备使用后应持续进行充电,延长电池寿命

D.仪器、设备应由专人每二周检查并记录,班班清点交接,护士长每月检查一次并做好记录

E.对有功能障碍的仪器设备,及时与医学工程部联系,做好故障标识,并纳入交班内容,督促仪器、设备的修复返回工作

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第4题

下列不属于对培训内容评估的项目是()

A.内容与工作职责,技能联系的相关性

B.学员学习态度和责任心

C.内容的时间分配是否恰当

D.内容的难易程度

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第5题

不属于对餐厅初、中级服务员培训的内容是()。A.制订宴会菜单B.服务知识C.专业素质D.服务技能

不属于对餐厅初、中级服务员培训的内容是()。

A.制订宴会菜单

B.服务知识

C.专业素质

D.服务技能

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第6题

对于饭店来说,下列内容不属于人事部门主要工作任务的是()。

A.对新员工进行培训

B.给员工发工资

C.确定饭店的机构设置

D.开发饭店的人力资源

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第7题

对各部门合规绩效考核的内容包括()。

A.部门内部制度建设

B.合规报告与反馈的及时、全面与完整

C.部门内部合规培训情况

D.违规事件的整改情况

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第8题

下列不属于模拟培训实施阶段的工作内容是()。

A.介绍培训所涉及的设备物资

B.根据培训演练进度进行推进

C.及时指出培训进程中学员出现的错误

D.对培训结果进行反馈

E.对学员培训过程中的需求进行应答

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第9题

以下不属于组织分析中组织环境的分析内容的是()。

A.组织负责人对培训工作认可的支持程度

B.组织与法律、政策、内外审核等匹配程度

C.组织运营淡旺季、对培训的投入程度

D.组织部门中低绩效记录次数的程度

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第10题

八区讲武堂的项目目标是:对业务全面系统梳理,针对当前业务重心和主管现状设置课程,通过课程对城市管理中存在的问题进行解答,对管理中的亮点进行分享,力求培训内容体系化和可落地,通过锻炼授课人总结和讲述能力,提升听课人业务认知和能力,向区域和全国输出和晋升人才5-10名()
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第11题

您认为本课程的等级:初级:知识技能入门,适用于初次接触知识的人员,岗位必备中级:能够促进参训人员知识技能提升或拓展,注重学员对问题的深入掌握,和岗位业务相结合高级:知识技能有深度,内容系统全面,注重培训内容对绩效的贡献()

A.初级

B.中级

C.高级

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