题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据《劳动合同法》规定，三年以上固定期限，试用期不得超过（）
A.一个月
B.三个月
C.六个月
答案
C、六个月
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A.一个月
B.三个月
C.六个月
答案
C、六个月
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第1题
A.一个月;两个月;三个月
B.一个月;两个月;六个月
C.半个月;一个月;两个月
D.半个月;一个月;三个月
第3题
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期最长为六个月
D.不同劳动合同主体均需签订试用期
第6题
根据劳动合同法的规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限和()的劳动合同。
A.一年
B.五年
C.十年
D.完成一定工作任务为期限
第7题
根据劳动合同法的规定，劳动合同分为()劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A.固定期限
B.一年
C.五年
D.十年
第8题
A.用人单位可与同一劳动者签订多次试用期
B.劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过3个月
C.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过2个月
D.劳动合同期限3年以上的，试用期不得超过5个月
第9题
根据劳动合同法的规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、()和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A.无固定期限
B.一年
C.五年
D.十年
