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[多选题]

劳动模范服务待遇有（）。-上册

A.每年至少一次针对劳动模范进行的专项健康检查

B.至少每两年组织安排一次在职的劳动模范疗休养活动

C.每年春节前，以现金或实物形式开展劳动模范慰问工作

D.离职的劳动模范，仍享受中国移动集团公司给予的各项待遇

答案

ABC

发布时间：2023-06-11

更多“劳动模范服务待遇有（）。-上册”相关的问题

第1题

中国移动工匠待遇有（）。-上册

A.参加企业管理重点工作

B.优先考虑岗位晋级、晋升和技术职称评定

C.提供和安排，开展工匠跨单位的学习和交流

D.每年至少安排一次针对工匠进行的专项健康检查

E.每年至少组织安排一次在职的工匠疗休养活动，每次时间不少于一周

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第2题

各单位及其工会要关心劳动模范的身心和生活，具体落实劳动模范服务待遇，所需费用由（）承担。-上册

A.集团公司

B.各单位

C.本人

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第3题

五一劳动奖包括（）和（）。-上册

A.劳动模范奖状

B.劳动模范奖章

C.五一劳动奖状

D.五一劳动奖章

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第4题

集团公司劳动模范的产生程序是，由所在单位民主推荐，经（）讨论通过，所在单位党组织审定拟推荐人选，逐级上报。-上册

A.工会委员会

B.总经理办公会

C.职工大会或职工代表大会（闭会期间职工代表大会联席会议或工会委员会）

D.会员代表大会

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第5题

撤销集团公司劳动模范荣誉称号，由所在单位（）提出，经（）讨论通过，提出书面报名，逐级上报审批。-上册

A.工会委员会、会员代表大会

B.工会委员会、职工代表大会（闭会期间职工代表大会联席会议或工会委员会）

C.党组织、职工代表大会（闭会期间职工代表大会联席会议或工会委员会）

D.党组织、会员代表大会

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第6题

集团人力资源中心于每年 10 月发布年度劳动模范的评选通知，至评选通知发布之日止，在公司连续服务 2 年及以上、符合劳动模范定义的副经理（不含全面负责）及以下、中级及以下员工可参与评选（）

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第7题

探索之旅红卡的待遇有（）

A.所有探索之旅金卡、白金卡和黑卡优惠待遇

B.升级至套间

C.延迟退房至晚上9点

D.私人厨师服务

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第8题

创新工作室每年应完成（）、技术攻关、创新提案、发明专利等方面的具体成果。-上册

A.课题研究

B.课题立项

C.课题申报

D.课题申请

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第9题

关于销售大厅清洁服务要求正确的是（）

A．工作行进中遇有客户时，站立微笑问候B．您好，待客户通过后再继续行进C．售场开放时间内，清洁服务采取零干扰服务模式，二次污染及雨雪天气等需特殊清洁服务除外，当大厅有客户洽谈时，清洁人员应主动避让，并调整清洁作业项目（避离客户洽谈区）

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第10题

工会经费支出的原则有哪些（）-上册

A.工会经费独立管理

B.为基层服务，为职工群众服务

C.量入为出，统筹兼顾

D.遵纪守法，依法办事

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第11题

职代会的届期原则上与同级工会委员会的届期一致，省公司、集团公司专业机构一般每届5年，每年至少召开一次会议。地市公司（直属单位）一般每届（），每次会议必须有全体职工代表的（）以上出席方可召开。-上册

A.3年、二分之一

B.4年、二分之一

C.3-5年、三分之二

D.5年、三分之二

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