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[单选题]

当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,依法对劳动争议案件进行审理的活动是指()。

A.劳动争议诉讼

B.劳动争议仲裁

C.劳动争议调解

D.劳动争议控告

答案

A、劳动争议诉讼

解析:

A

更多“当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,依法对劳动争议案件进行审理的活动是指()。”相关的问题

第1题

当事人一方()劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向()提出诉讼。

A.可以直接向;人民法院

B.也可以向;人民法院

C.可以直接向;人民检察院

D.也可以向;人民检察院

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第2题

劳资关系发生纠纷其协调与仲裁,叙述错误的是()。

A.调解不成,当事一方不可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解

C.对仲裁裁决不服的,可以提起诉讼

D.调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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第3题

因雇佣合同发生争议,申请仲裁是必经程序,即当事人必须先向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服才可以向人民法院起诉。()
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第4题

下列关于劳动仲裁与劳动争议诉讼衔接的说法,正确的有哪些()

A.劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过60日期限为由作出不予受理的书面裁决,当事人不服依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理

B.劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由作出不予受理的书面裁决,当事人不服依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理

C.劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决,当事人不服依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理

D.当事人在仲裁后起诉中增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,人民法院应当合并审理

E.劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范同,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院裁定不予受理或者驳回起诉

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第5题

因()集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

A.签订

B.履行

C.协商

D.续签

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第6题

家政服务员与雇主之间产生劳动争议时,当事人之间应尽量协商解决;不愿意协商或者协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请;不服仲裁裁决的,当事人可以向人民法院提起诉讼()
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第7题

劳资关系发生纠纷其协调与仲裁,叙述错误的是()。

A.调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.调解不成,当事一方不可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.对仲裁裁决不服的,可以提起诉讼

D.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解

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第8题

劳动关系的协调与仲裁程序,叙述错误的是()。

A.劳资关系发生纠纷,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解

B.对仲裁裁决不服的,可以向有关部门提起诉讼

C.调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.调解不成,当事一方不可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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第9题

有关劳动争议仲裁的表述中,哪些选项是正确的()。

A.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼

B.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力

C.劳动争议发生后,由劳动争议仲裁委员会进行仲裁

D.当事人对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉

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第10题

因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议,在内部调解不成的情况下,从业人员也可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起三十日内,可以向人民法院起诉()
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第11题

关于劳动争议诉讼当事人的说法,正确的是()

A.当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决,向同一人民法院起诉,双方当事人为原告,劳动争议仲裁委员会为被告

B.用人单位以挂靠方式借用他人营业执照经营,用人单位和营业执照出借方为当事人

C.劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼,应当以业主为当事人

D.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉,新的用人单位和劳动者为共同被告

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