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[主观题]

下列选项中，（)事故致因理论，侧重研究管理上的责任，强调管理失误是构成事故的主要原因。

A、骨牌理论

B、能量转移理论

C、管理失误论

D、扰动起源论

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发布时间：2023-06-18

更多“下列选项中，（)事故致因理论，侧重研究管理上的责任，强调管理失误是构成事故的主要原因。”相关的问题

第1题

下列选项中属于海因里希事故致因理论中人的不安全行为的是（)。

A.车辆故障

B.疲劳驾驶

C.开车系安全带

D.路面湿滑

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第2题

我国开始吸收并研究事故致因理论、事故预防理论和现代安全生产管理思想是在（)。A.二十世纪五十年代

我国开始吸收并研究事故致因理论、事故预防理论和现代安全生产管理思想是在()。

A.二十世纪五十年代

B.二十世纪六七十年代

C.二十世纪末

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第3题

事故致因理论是研究（)及事故处理这些基本因素如何作用而形成事故的隐患、造成损失的。

A.人

B.物

C.环境

D.管理

E.知识

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第4题

下列理论中，哪些属于事故致因理论？（）

A.事故分类理论

B.因果连锁理论

C.事故频发倾向理论

D.人本原理

E.能量意外释放论

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第5题

下列属于系统理论的事故致因模型的是（)。

A.P理论

B.瑟利模型

C.安德森模型

D.3E

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第6题

事故致因理论中，海因里希的（）理论是人们所共知的。

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第7题

根据事故致因理论，系统中存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质被称作（)。A.危险源B.潜在危险

根据事故致因理论，系统中存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质被称作()。

A.危险源

B.潜在危险源

C.第一类危险源

D.第二类危险源

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第8题

事故致因理论中因果连锁论认为：企业安全工作的中心就是（），而避免事故的发生。

A.防止人的不安全行为

B.消除物的不安全状态

C.中断事故连锁的进行

D.以上全部

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第9题

某汽车制造企业拟引进可靠度高的自动化生产线,代替原有人员手工操作生产线,同时加强人员行为失误的校正和培训,减少事故发生。这种做法符合事故致因理论中的（)。

A.事故因果连锁理论

B.轨迹交叉理论

C.能量意外释放理论

D.系统安全理论

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第10题

轨迹交叉理论给我们的启示是：()

A.消除人的不安全行为可以避免事故

B.消除物的不安全状态可以避免事故

C.人和物的因素互为因果，在事故致因中同样重要

D.在人和物的因素背后，还有更深层的管理原因：管理缺陷

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第11题

何为事故致因理论？试用一种理论说明事故是如何发生的。

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