我当时因为工资太低放弃了这家公司，现在真是__（）

A.知之甚少

B.拍案而起

C.实事求是

D.追悔莫及

E.相依为命

答案

追悔莫及

发布时间：2023-07-27

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第1题

某大学毕业的一名MBA学员小王，1995年到一家私营企业工作。当时，这家企业刚创建不久，小王被分配到H省担任销售主管。几年来，小王工作热情很高，全身心地投入，销售业绩连年快速增长，小王也被连续提升。1998年小王再次被提升为大区主管，负责指挥7个省的销售工作，工资收入也连续翻番达到年薪30万元。但最近，小王却准备离开公司，另谋高就。同学们询问原因时，小王总是解释说：“现在我所在的这家公司可以说缺少谁都可以发展，我已经只是这部高速运转的机器中的一个部件了。”根据小王的说法，你能对他所在公司的发展情况作何判断？

A.公司的发展潜力不大，因为公司失去了创业初期的活力。

B.公司已经步入正轨，有了较健全的组织体系和制度规范。

C.无法做出判断。

D.公司会面临人才危机。

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第2题

高薪能否取代保险。某外商独资公司高薪聘用了博士生赵先生担任副总经理。当时，公司董事会给赵博

士定的工资为月薪1.2万元，不过，医药费报销、养老等问题都包含在工资里了。赵博士想：我刚30多岁，一般不会有什么大病，至于养老问题，现在考虑还为时过早，倒不如趁年轻多挣些钱实惠。工作以后，赵博士为了解除自己的后顾之忧，每月从工资中拿出1000元，向保险公司投了一份养老保险。几个月后，双方因劳动合同问题把官司打到了劳动争议仲裁委员会，赵博士同时又提出了公司未给他缴纳养老保险的问题，他认为，这也是侵犯他合法权益的行为。但公司董事长称，不为他缴纳养老保险，是事先跟他讲好的，说明协议已经达成，现在无权反悔。那么，公司是否有权拒绝为赵博士缴纳养老保险？

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第3题

贾女士：如果医院都是私人企业，都要靠利润才能维持的话，那么，主要用于教学和科研的医科大学附属医

院就要关门了，因为办这样的医院的费用是极高的。魏先生：我不同意你的看法。医科大学附属医院所提供的医学上挑战性课题吸引了大批最优秀的医师，这使得这样的医院能够有效地处理许多疑难病症。以下哪项如果为真，最能支持魏先生对贾女士的反驳？

A．在医科大学附属医院工作的医师要求较高的工资。

B．疑难病症的诊治要收取高价。

C．现在的医科大学附属医院每年都得到国家的财政补贴。

D．医科大学附属医院的病人死亡率要高于普通医院。

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第4题

张教授：如果医院都是私人企业，都要靠利润才能维持的话，那么，主要用于教学和科研的医科大学附属医院就要关门了，因为办这样的医院的费用是极高的。李研究员：我不同意你的看法。医科大学附属医院所提供的医学上的挑战性课题吸引了大批最优秀的医师，这使得这样的医院能够有效地处理许多疑难病症。以下哪项如果为真，能够最有力地支持李研究员对张教授的反驳？

A.在医科大学附属医院工作的医师要求较高的工资。

B.疑难病症的诊治要收取高价。

C.现在的医科大学附属医院的病人死亡率要高于普通医院。

D.医科大学附属医院的病人死亡率要高于普通医院。

E.现在的医师都趋向于高度专业化，“万金油”式的医师尽管很需要，但越来越难找。

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第5题

我打算下个月开完工资就不在这家店上班了。A．计划B．希望C．安排D．计算

我打算下个月开完工资就不在这家店上班了。

A．计划

B．希望

C．安排