劳务培训计划的编制原则不包括()。A.理论与实践相结合的原则B.注重全程性原则C.培训与提高相结合
劳务培训计划的编制原则不包括()。
A.理论与实践相结合的原则
B.注重全程性原则
C.培训与提高相结合的原则
D.人格素质培训与专业素质相结合
劳务培训计划的编制原则不包括()。
A.理论与实践相结合的原则
B.注重全程性原则
C.培训与提高相结合的原则
D.人格素质培训与专业素质相结合
第1题
下列不属于劳务培训计划的编制原则的是()
A.理论与实践相结合的原则
B.培训与提高相结合的原则
C.公平与公开的原则
D.人员培训和企业战略文化相适应
第2题
劳务管理计划的内容不包括()。
A.劳务用工人员配置计划
B.劳务人员教育培训计划
C.考核计划
D.奖罚计划
第8题
A.起草环节
B.审核环节
C.培训环节
D.会签环节
第9题
1.施工项目质量计划应由()主持编制。
A.项目经理
B.项目技术负责人
C.项目质量总监
D.项目生产经理
2.施工单位的项目施工质量计划或施工组织设计文件编成后,应按照工程施工管理程序进行审批,包括施工企业内部的审批和()的审查。
A.项目管理机构
B.政府质量监督机构
C.建设主管部门
D.项目监理机构
3.该项目部编制此质量计划依据不包括()。
A.工程承包合同、施工组织设计文件
B.投标预算书
C.施工企业的《质量手册》及相应的程序文件
D.招标文件
E.施工安全管理条例
4.施工企业质量员培训是质量计划的内容之一。()
A.是
B.否
第11题
A.依据每年初制定的《继续培训计划表》进行
B.在产品生产、质量监督过程 ,出现偏差或OOS调查后组织的培训
C.根据公司运营中的实际情况,出现的一些共性问题,或者规章制度以及重要法规的下达
D.由公司行政部开展的安全生产法、消防法、环境保护法等的培训
E.继续培训计划由培训管理负责人负责编制,每年一次