题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下关于【考勤明细】描述正确的是（分值：）（）
A.可以用来查询员工及本人的考勤状态、明细数据
B.员工没迟到异常类型只显示工作时长不足，不需要处理
C.管理不需要每天关注考勤明细数据，可以一周或半个月看一次
D.管理审核补勤申请时须认真、仔细、客观
答案
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（请给出正确答案）
A.可以用来查询员工及本人的考勤状态、明细数据
B.员工没迟到异常类型只显示工作时长不足，不需要处理
C.管理不需要每天关注考勤明细数据，可以一周或半个月看一次
D.管理审核补勤申请时须认真、仔细、客观
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更多“以下关于【考勤明细】描述正确的是（分值：）（）”相关的问题
第1题
A.病假必须要先写假单经过批准才能休假
B.每月7号左右发放工资，ADP网站可查明细
C.公司为计时工作制
D.法定节假日加班费是平时工资的2倍
第2题
A.考勤明细模块不可以进行补勤申请操作
B.当异常类型显示紫色异常内容时，员工可发起补勤申请，管理进行审核
C.管理审核补勤申请时，若需免责就在扣款天数输入免责就行
D.员工只能通过系统操作补勤申请，不能通过跨声操作
第4题
A.没有工作环境的卫生观念，在工厂、办公室等相关的工作场所内随地吐痰、乱扔垃圾的
B.事前未与上级联系或没有正当理由缺勤等旷工1天以内（包括1天）的
C.一个考勤周期内累计4次（包括4次）因个人员原因没有打考勤卡的
D.未经许可擅自离开工作场所的
第5题
A.除特殊情况，售后员工遵时激励以系统迁入时间为准
B.售后员工的KPI计算周期一般是上月26日至本月25日
C.申请全薪病假和法定病假无需提供二甲及以上医院诊断证明
D.法定病假核发日工资的60%
第6题
A.只限于对单次未打卡进行校正，全天未打卡不能进行校正
B.迟到或早退情况， 不允许进行校正
C.每位员工在一个考勤周期内最多允许申请 2 次勘误
D.全天未打卡情况，也可以进行校正
第7题
A.可以通过时间维度查询
B.门店任务报表支持按照所属区域查询
C.数据明细表头支持升序或降序排名
D.门店销售报表可以查看今天的销售数据
第8题
A.付款申请单可以作为费用报销预付款填写使用
B.付款场景和付款类型要和实际业务发生场景保持一致
C.明细区供应商，会计科目、利润中心和金额等字段填写内容要和付款区填写内容保持一致
D.以上描述均正确
第11题
A.质量得分分为计算机设备质量得分和移动设备质量得分
B.以10分制的形式来呈现分值越高可以获得更理想的推广效果
C.质量得分是系统估算的一种相对值
D.质量得分越高代表宝贝转化能力越强
