关于感控人员配备,下列说法正确的是()
A.住院床位总数在100张以上的医院应当设立医院感染管理委员会和独立的医院感染管理部门
B.住院床位总数在100张以下的医院应当指定分管医院感染管理工作的部门
C.其他医疗机构应当有医院感染管理专(兼)职人员
D.病区应建立职责明确的医院感染管理小组
ABCD
A.住院床位总数在100张以上的医院应当设立医院感染管理委员会和独立的医院感染管理部门
B.住院床位总数在100张以下的医院应当指定分管医院感染管理工作的部门
C.其他医疗机构应当有医院感染管理专(兼)职人员
D.病区应建立职责明确的医院感染管理小组
ABCD
第1题
A.三防是人防、技防、器防
B.人防即规范 工作人员行为、强化行为管控
C.技防即提升感控技能、优化诊疗流程
D.器防 即科学使用消毒灭菌剂、相关设施设备
第2题
A.器防即科学使用消毒灭菌剂、相关设施设备
B.技防即提升感控技能、优化诊疗流程
C.人防即规范工作人员行为、强化行为管控
D.三防是指器防技防人防
第3题
A.三防是指人防、技防、器防
B.人防即规范工作人员行为、强化行为管控
C.技防提升感控技能、优化诊疗流程
D.器防即科学使用消毒灭菌剂、相关设施设备
第4题
A.感控人员是医疗机构内从事感染预防与控制工作的专业人员,是监督指导各项感控措施落实到位的关键
B.各地要高度重视感控工作,全力支持医疗机构感控部门配备人员,不得以任何理由削减感控人员数量
第5题
A.三防是指人防、技防、器防
B.人防即规范工作人员行为、强化行为管控
C.技防提升感控技能、优化诊疗流程
D.器防科学使用消毒灭菌剂、相关设施设备
E.三防是指防火、防灾、防事故
第6题
A.医疗机构要拓宽感控人员职称晋升和职业发展渠道,探索与感控工作特点相适应的职称评聘机制
B.医疗机构要将感控人员与其他卫生专业技术人员薪酬待遇统筹考虑,鼓励医疗机构在薪酬待遇上向院内感染防控相关科室倾斜
C.对于感控人员,尤其是在发热门诊或进入隔离病区开展工作的感控人员,要与其他工作人员一样享受疫情防控相关待遇
D.鼓励医疗机构综合考虑工作内容、工作时长等因素,在兼职感控人员薪酬待遇方面予以体现
第7题
A.保洁服务以内部员工为主
B.部分保洁人员文化程度偏低、年龄偏大
C.部分医院的相关管理部门与外包公司沟通不及时不顺畅
D.部分保洁人员对院感防控意识较为淡薄
第8题
A.三线思维是指贯穿诊疗活动的主线、保证患者安全的底线、依法执业的红线
B.感控工作贯穿诊疗活动全流程、全要素、全环节
C.红线不可碰、底线不可溃、主线见行动
D.以上都是
第9题
A.每年院感部会组织至少一次的手卫生理论或实操培训
B.培训的形式有线上、线下的形式
C.培训的对象覆盖全院的所有员工,包括保洁员、食堂工作人员等
D.科室会组织进行二次培训,理论和实操相结合,覆盖科室所有员工
E.院感部和科室感控小组在督查中会进行手卫生知识的抽查和操作的抽考
F.对新入职员工的手卫生必须进行培训,合格后方能上岗
第10题
A.0.1℃精微感控温技术
B.有源PFC双倍制热
C.6倍变速制冷
D.内外双静音
E.180°正正弦波控制技术,控制更精确
F.二代光感睡眠技术,节能更舒适
第11题
A.制订并实施可行的健康保健相关感染监测与报告管理规定,强化临床一线医务人员履行健康保健相关感染监测与报告义务第一责任人的主体责任
B.为开展健康保健相关感染监测提供物资、人员和经费等方面的保障
C.加强对健康保健相关感染监测制度执行情况的监管,并进行持续质量改进及效果评价
D.完善健康保健相关感染监测多主体协调联动机制和信息共享反馈机制