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[单选题]

下列属于在职培训的培训方法是()。

A.工作实践体验

B.角色扮演法

C.授课法

D.拓展训练

答案

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发布时间：2023-02-17

更多“下列属于在职培训的培训方法是（)。A.工作实践体验B.角色扮演法C.授课法D.拓展训练”相关的问题

第1题

下列培训方法中，_____是最传统的在职培训方法

A.演讲法

B.角色扮演法

C.行为示范法

D.师徒式

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第2题

领导干部个人参加的社会化培训，其费用可以根据培训内容由所属单位在职工教育经费中报销。（）

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第3题

在职保全工培训由谁负责围绕保全工必备技能，分析存在差距，制定提升计划并组织实施培训、培训效果评估等工作（）

A.分厂设备负责人

B.车间主任

C.分管设备员

D.保全班长

E.带徒师傅

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第4题

适用于那些能明确识别正误的、有规范操作程序的、简单且程序化的行为的方法是（)。

A.行为模仿法

B.视听培训法

C.在职培训法

D.角色扮演法

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第5题

保险公司员工培训的方法包括（)。

A.职务转换法

B.研究讨论法

C.研修讨论法

D.学校培训法

E.在职培训法

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第6题

下列关于在职培训和脱产培训的表述正确的是（）

A.在职培训可保证员工的工作不会受到影响

B.脱产培训的实用性较好

C.在职培训可以得到及时的反馈

D.脱产培训的费用较高

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第7题

以下活动属于人力资本投资的是（)

A.各级正规教育

B.在职培训活动

C.健康水平的提高

D.对孩子的培养

E.购买生产设备

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第8题

人口普查应该属于()。

A.初任培训

B.晋职培训

C.在职培训

D.专门业务培训

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第9题

下列关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（）。

A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响

B.在职培训对企业行为有影响，但是对员工个人的行为没有影响

C.在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向

D.在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向

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第10题

以下哪个方法，可以让接受管理培训的人去各个部门学习，以扩大他们对整个企业各个环节工作的了解（)。

A.360评估

B.工作轮换

C.在职培训

D.面授

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第11题

1.从经济学的角度来看，小马的父亲不让他在高中阶段继续读书考大学的理由是错误的，可以说服他父亲的道理有（）。

A.上大学的收益体现为大学毕业生的终身工资性报酬超过高中毕业生的那部分

B.任何人上大学的收益都会超过成本

C.如果大学给小马免掉学费，则上大学的收益都会超过成本

D.上大学的收益并不仅仅体现在刚毕业的那段时间

2.小马从湖南农村到广东电子装配厂工作的情况表明（）。

A.离乡不离土是农村劳动力流动的一种重要形式

B.农业部门的低工资是推到劳动者从农业部门向工业部门流动的重要原因

C.就业机会对和收入高的地区往往是劳动力流入的地方

D.跨地区流动和跨产业流动可能同时发生

3.关于小李在广东打工一段时间后又回到老家的说法，正确的是（）。

A.这种现象称为回归迁移

B.这也属于一种跨部门劳动力流动

C.这种情况表明，劳动力跨地区流动存在心理成本

D.地区间的人均收入差异是导致劳动力流动的最主要原因

4.关于小马在集装箱货运公司工作期间的说法，正确的是（）。

A.作为一种人力资本投资形式，在职培训有助于提高劳动者的工资水平

B.小马接受培训期间的工作比正常工作时低，说明小马个人实际上对培训进修了投资

C.小马接受的是特殊在职培训

D.特殊在职培训的培训成本都是由企业承担的

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