题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
绩效管理是人力资源管理者的事情,与其它部门无关()
答案
否
否
第3题
A.绩效管理完全是人力资源管理部门的工作
B.团队领导也需要参与到团队的绩效管理中去
C.绩效管理项目不需要高层管理者的参与
D.全部错误
第4题
A.绩效管理是人资部门的事情,其他人无需关注
B.对员工而言,可以帮助员工更清晰的认知自己
C.对管理者而言,绩效管理就是一个变相扣员工工资的道具
第5题
A.需要高层管理者的支持
B.直线经理承担主要责任
C.员工只是计划的执行者,不是计划的制订者
D.人力资源管理者提供指导和必要的帮助
第7题
A.信息安全属于安全管理部人员负责的事情,与其它岗位员工无关
B.为了快捷,任何邮件中的附件直接下载打开
C.不同系统的账号使用不同的口令
D.公司的任何数据都允许员工传播
第8题
A.正式的规章制度会减少伦理行为的产生
B.在仅根据手段来评估绩效的地万,伦理标准会降低
C.管理者的行为是个人的事情,对企业的管理伦理没有影响
D.压力越大,越可能降低伦理标准