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题目内容
（请给出正确答案）
以下关于组织文化的描述中，正确的是_______。
A．变化较慢，一旦形成便日趋加强
B．变化较快，随时补充新的内容
C．变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容
D．变化较快，特别是企业管理人员变更时
答案
更多“以下关于组织文化的描述中，正确的是_______。A．变化较慢，一旦形成便日趋加强B．变化较快，随时补充”相关的问题
第1题
A.在组织中建立一种有利于控制职能能够更加高效实施的文化
B.基层员工由于文化、科技程度低,导致控制效果低下
C.要求管理者与员工对控制有共同的认知
D.要求管理者和员工彼此统一协调观念,配合默契
E.通过文化进行控制,主要是要把握好在组织框架内授权的运用
第2题
A.沃尔玛公司把所有的员工都叫做“合作伙伴”而不是雇员
B.迪士尼公司把人事部叫做“角色分派中心”
C.星巴克把总部叫做“国际服务中心”
D.亚洲公司的金字塔式的组织结构
第4题
A.自我控制
B.权力距离
C.阳刚性与阴柔性
D.不确定性回避
第6题
A.权力距离高的国家对于权利分配不平等这一事实更容易接受
B.权力距离大小在企业组织结构中会有较明显的表现
C.权力距离小的文化中的组织结构一般比较扁平
D.权力距离大的国家倾向于用自下而上的决策方式
第7题
A.平台上的内容创作者重要度为高，内容观看者的重要度为中
B.产品的目标用户是ACG二次元爱好群体
C.哔哩哔哩是一款聚合型内容视频平台、泛文化社区的产品
D.YouTube不是哔哩哔哩的一类竞品
第8题
A.从出土的乐器研究中发现当时岭南地区的音乐文化发展较中原地区更加先进
B.是岭南地区发现年代最早的彩画石室墓
C.发现时墓内遭到严重破坏破坏，但保存一定量的珍贵文物
D.是目前发现的规模最大、出土文物最丰富的汉代墓葬
第9题
A.考核和培训不属于运行管理的范畴;
B.沟通单指组织内部沟通;
C.方针是组织意图和方向的体现，一经制定，不可更改;
D.在标准中应规定与沟通对象的文化和技能水平相适应的沟通方式;
第10题
A.在组织文化建设中，应该努力将物质与形象层面内化到核心价值观层面
B.公司人力资源的招聘政策，应该请企业文化主管人员参与，通常只录用与本公司文化契合程度高的人员
C.提炼核心价值观，应该努力把握世界的流行趋势，而不要过分强调企业的自身特色
D.韦尔奇指出越是处于企业基层的员工，他们对公司文化的破坏作用越大、越恶劣
第11题
A.肉芽组织中无血管，触之不出血
B.肉芽组织中无神经，触之不痛
C.肉芽组织在光镜下分为四层
D.肉芽组织中含有肌纤维母细胞
E.肉芽组织能抗御感染，保护创面，清除坏死物
