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[判断题]

根据驾驶员管理办法规定，驾驶员需携带好各种证件，严格按照驾驶证、从业资格证规定的准驾车型驾驶车辆，并按规定的线路、站点、班次、时间运行，紧急情况下需要休班的可自行联系他人代为发班。()

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发布时间：2023-01-13

更多“根据驾驶员管理办法规定，驾驶员需携带好各种证件，严格按照驾驶证、从业资格证规定的准驾车型驾驶车辆，并按规定的线路、站点、班次、时间运行，紧急情况下需要休班的可自行联系他人代为发班。()”相关的问题

第1题

根据驾驶员管理办法规定，对驾驶员的惩处不包括()。

A.纪律处分

B.经济处罚

C.组织处理

D.行政处罚

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第2题

根据驾驶员管理办法规定，对驾驶员给予通报表扬的奖励()元。

A.200

B.400

C.600

D.800

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第3题

根据驾驶员管理办法规定，对驾驶员给予通令嘉奖的奖励()元。

A.200

B.400

C.600

D.800

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第4题

根据驾驶员管理办法规定，对驾驶员的奖励包括()。

A.通报表扬

B.通令嘉奖

C.授予荣誉称号

D.工资晋级

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第5题

根据驾驶员管理办法规定，对驾驶员的组织处理包括()。

A.通报批评

B.诫勉谈话

C.停职

D.摘班

E.离岗

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第6题

根据驾驶员管理办法规定，驾驶员非法上访，违反国家法律法规，造成恶劣影响的，公司有权与其解除劳动关系。()

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第7题

根据驾驶员管理办法规定，驾驶员不按规定正常发班造成营运类事故及恶劣影响的，公司有权与其解除劳动关系。()

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第8题

根据驾驶员管理办法规定，连续旷工()天的公司有权予以解除劳动关系。

A.2

B.3

C.5

D.7

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第9题

根据驾驶员管理办法规定，连续()个月累计考核扣分超过100分的予以解除劳动关系。

A.三

B.六

C.九

D.十二

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第10题

根据驾驶员管理办法规定，1年内累计旷工()天[含]的公司有权予以解除劳动关系。

A.3

B.5

C.7

D.9

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第11题

根据驾驶员管理办法规定，不服从公司或车站管理与管理人员发生争执、动手的，情节严重的，公司将与其解除劳动关系。()

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