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[单选题]

新员工入职时应当培训那些内容（）

A.企业文化

B.设备安全操作规程

C.车间安全隐患点

答案

C、车间安全隐患点

发布时间：2023-01-20

更多“新员工入职时应当培训那些内容（）”相关的问题

第1题

公司应将合规知识纳入新员工入职培训内容，员工应全覆盖接受（)的培训。

A.合规基础知识

B.基本要求

C.基本行为规范

D.以上全部

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第2题

下列符合转正条件的（）

A.入职资料完整

B.新员工入职培训考核成绩80 分以上（含）

C.《员工转正考核表》评估成绩80 分以上（含）

D.《新员工入职岗前引导清单》内容完整，符合要求

E.其他转正所需资料完备，如《面谈记录表》、经理级及以上岗位人员的素质评估得分80 分以上（含）

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第3题

企业何时需要开展心理培训（)。

A.企业取得巨大业绩时

B.企业组织变革时

C.企业出现重大突发事件时

D.企业员工出现普遍性职业倦怠时

E.新员工入职时

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第4题

新员工入职时，PD需要为他们介绍哪几个网站的使用方式和访问地址（）

A.Lesson Plans 教案网站

B.乐享在线培训系统

C.OASIS 客户管理系统

D.企业网盘

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第5题

新员工入职培训名词解释

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第6题

安全教育培训主要包括（)。

A.新员工入职安全教育

B.日常安全教育

C.其他安全教育

D.消防教育

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第7题

新员工入职后，公司将安排新员工入职培训，培训课程不包含以下哪一项（）

A.生产管理方法和基础概念

B.奖惩制度

C.信息安全意识及防范

D.公司简介

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第8题

新员工导向培训中最重要的一环就是（)。

A.岗前培训

B.职业化培训

C.职前培训

D.入职培训

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第9题

培训体系包含（）

A.新员工入职培训

B.管理人员培训

C.岗前培训

D.潜力人员培训

E.其他

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第10题

新员工培训又称为入职培训、岗前培训等，是指对新员工开展的企业基本情况、企业文化、部门职能、相关制度和政策、行为规范等信息沟通活动。（)

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第11题

新员工入职3天后应进行定岗，各部门/工序负责人根据《新员工入职培训技能矩阵》要求，由部门经理负责，品管部经理、工艺课长协助，对新员工进行在岗工作技能培训，未按要求执行，部门负责人乐捐（）

A.50元/次

B.100元/次

C.200元/次

D.500元/次

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