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（请给出正确答案）
[单选题]
三级客户经理由（）负责认定（晋升）。
A.国网公司
B.省公司
C.市公司
D.县公司
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A.国网公司
B.省公司
C.市公司
D.县公司
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第2题
A.客户经理考核绩效=年度模拟EVA×兑现系数
B.支行自然增长或集体营销的存贷款资源需客户经理维护、深度挖掘的，由支行行长进行切分，其资源定性为切分资源
C.切分资源不随人员调动而带走，自有资源户随人走
D.原则上EVA排名市内客户经理前30%、KPI排名市内客户经理前30%，通过民主考察、公示及所在经营单位书面推荐，可晋升支行对公中心主任
第4题
A.消防救援队伍领导指挥机构
B.总队级单位
C.支队级单位
D.大队级单位
第7题
A.只计算借款人本人名下的收入和负债，不考虑其配偶的收入和负债
B.借款人月均收入认定可使用总行或者分行人力资源部开具的收入证明
C.我行柜台出具的加盖印章的工资流水，月均收入=最近12个月个人银行薪金特征流水的月度平均数;由客户经理加总计算，签字确认
D.我行人力资源系统登陆截屏，月均收入=最近12个月实发工资的月度平均数;由客户经理截屏并加总计算，签字确认
