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[多选题]

下列关于中国邮政企业文化的叙述正确的有()。

A.企业使命是“情系万家、信达天下”

B.企业愿景是“建设世界一流邮政企业”

C.核心价值观是“用户至上、员工为本”

D.企业精神是“创新、协同、诚信、担当”

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更多“下列关于中国邮政企业文化的叙述正确的有()。”相关的问题

第1题

(多)下列关于中国邮政挂号小包寄送限制规定的表述中,正确的有()

A.所有化妆品禁止寄送

B.所有药品禁止寄送

C.带电产品禁止寄送

D.纯电池禁止寄送

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第2题

下列关于企业价值观说法正确的有()。

A.企业行为规范制度的基础

B.企业生存和发展的内在动力

C.把所有员工联系在一起的精神纽带

D.是企业文化的核心

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第3题

下列关于中心局编制邮件发运计划中统筹利用运能、提高“双效”的原则,说法正确的有()。

A.根据中国邮政集团公司网络规划的整体目标

B.充分利用包括自备邮车和社会运能等有效运能

C.统筹安排,合理利用,确保干线运输秩序

D.满足邮政业务发展的需要,不断提高网路运行效率和效益

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第4题

关于企业文化的功能叙述错误的是()。

A.具有凝聚力

B.具有约束力

C.具有强制性

D.具有激励性

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第5题

下列关于生物工程的叙述正确的有()

A.二项

B.三项

C.四项

D.五项

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第6题

关于公司治理的概念,下列理解正确的有( )。
关于公司治理的概念,下列理解正确的有()。

A.广义的公司治理概念涵盖了企业文化、企业的战略决策系统等

B.拥有相同或类似的治理结构和治理机制的企业,绩效也相同或类似

C.公司治理的实质就是委托代理关系下利益相关方的权、责、利配置问题

D.狭义的公司治理主要指内部治理

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第7题

根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》(邮银制〔2019〕119号),关于经济处理的叙述错误的是()

A.给予警告处分的,减发不少于一个月平均绩效收入

B.给予记过、记大过处分的,减发不少于四个月平均绩效收入

C.给予降级至撤职处分的,减发不少于六个月平均绩效收入

D.给予开除或解除劳动合同的,减发所有未发放绩效收入

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第8题

下列关于明信片的叙述正确的有()

A.明信片应露封交寄

B.密封交寄

C.不具有通信性质

D.卡片式邮件

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第9题

关于原材料,下列叙述正确的有()。

A.300多个品种

B.300多个供应商

C.提前48小时订购就不会短缺

D.提前2周采购就不会短缺

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第10题

下列关于原核细胞的叙述,正确的是()

A.有膜包被的细胞器

B.能进行光合作用

C.细胞壁的主要成分是纤维素

D.蛋白质的合成场所在核糖体

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第11题

以下关于中国邮政大包的说法中,哪项是不正确的()?

A.中国邮政大包是中国邮政区别于中国邮政小包的新业务,同与小包为航空运输,可时效性要求不高

B.中国邮政大包价格较EMS稍低,且和EMS一样不计算体积重量,没有偏远附加费,且单件重量不超500克物品类部件可按文件类收取负费

C.中国邮政大包以首重1千克,续重1千克的计费方式结算

D.中国邮政大包限对于DHL、UPS、Fedex、TNT等有绝对的价格优势,采用这种发货方式可以是大限度的降低成本,提升价格竞争力

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