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（请给出正确答案）
[判断题]
原则上禁止安排员工出差时间与法定节假日、个人休假等在一起，禁止报销法定节假日和个人休假期间的住宿费及出差补助费用（）
答案
是
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更多“原则上禁止安排员工出差时间与法定节假日、个人休假等在一起，禁止报销法定节假日和个人休假期间的住宿费及出差补助费用（）”相关的问题
第1题
A.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为
B.不论是工作日、休息日或是节假日加班，员工均需如实打卡（上、下班），记录加班时间。没有打卡记录的视为未加班
C.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的
D.乘坐公共交通工具出差途中不视为加班。自驾车出差途中的原则上不视为加班。出差期间含周末或节假日的，原则上不视为加班
E.正常时间以外参加公司组织的公共活动的
第3题
第9题
A.加班申请单 ，是
B.加班申请单+打卡时间，否
C.加班申请单，否
D.加班申请单+打卡时间，是
第11题
A.公司在法定节假日不安排加班
B.确需加班者，经分管负责人签批，报集团企管部方可执行
C.公假日因工作需要而延长工作时间者，公司给予同等时间的补休
D.当月出现的可在次月补休完，允许延休
