九三人在内部交往中如何做到讲诚信()
A.如实记录原始数据,保证统计报表、台帐数据真实完整,不弄虚作假
B.树立诚以养德,信以立身的观念,要以诚待人,以信取人,对待消费者要真诚坦诚,不做虚假宣传
C.对待客户要严守职业道德,认真履行合同规定的权利与义务,不利用职务之便索、拿、卡、要,不向客户提出与工作无关的要求
D.对待市场要合规管理,严格遵守生产、品质、市场、服务的四项保障原则,为社会提供健康食品
D、对待市场要合规管理,严格遵守生产、品质、市场、服务的四项保障原则,为社会提供健康食品
A.如实记录原始数据,保证统计报表、台帐数据真实完整,不弄虚作假
B.树立诚以养德,信以立身的观念,要以诚待人,以信取人,对待消费者要真诚坦诚,不做虚假宣传
C.对待客户要严守职业道德,认真履行合同规定的权利与义务,不利用职务之便索、拿、卡、要,不向客户提出与工作无关的要求
D.对待市场要合规管理,严格遵守生产、品质、市场、服务的四项保障原则,为社会提供健康食品
D、对待市场要合规管理,严格遵守生产、品质、市场、服务的四项保障原则,为社会提供健康食品
第2题
A. 诚信状况
B. 经营管理能力
C. 内部控制情况
D. 账户管理制度
第9题
根据本讲,下列有关人才分类的说法中,正确的包括()。
A.人才分类关系到继续教育
B.人才分类代表着职业分类
C.职业分类代表着岗位分类
D.要提供配给性的继续教育
E.要分领域、分类别提升人才发展的职业阶梯建设、法治环境建设和诚信治理水平
第10题
A.在现代礼仪中平等就是指以礼待人、礼尚往来
B.平等原则要求处事既不盛气凌人、也不卑躬屈膝
C.无论别人就是否习惯与舒服、自己都要竭尽全力做到处处谦让
D.在交往中针对不同的场所、不同的对象要掌握好分寸