工厂ES部门()组织一次利益相关方识别和评估,当工厂发生因外部利益相关方沟通不畅导致的特大/重大/较大环境事件时,应进行批判性分析并重新回顾利益相关方地图以避免类似事件再次发生。
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
第1题
第2题
A.24小时内
B.3天内
C.一周内
D.48小时内
第3题
A.环境专员
B.ES经理
C.工厂厂长
第4题
请选择关于数据安全需求来源描述正确的选项()。
A.利益相关方,应识别利益相关方的隐私和保密需求,包括客户、病人、学生、公民、供应商或商业合作伙伴等
B.政府法规,政府法规制定的出发点是保护利益相关方的利益
C.特定业务关注点,每个组织特有需要保护的数据
D.合同和保密协议对数据安全要求也有影响
第5题
A.ES经理
B.环境专员
C.厂长
D.项目负责人
第6题
A.材料准备不充分,没有和各利益相关方讨论,没有调研依据
B.未梳理汇报材料
C.涉及多部门的议题,没有相关部门意见的
D.技术讨论型会议
E.已执行上一次会议落地情况的会议
第7题
A.过程治理适用于组织的所有部门
B.价值支持过程面向的是组织的顾客和组织自身
C.价值制造过程的要求来自于顾客和其他利益相关方,包括内部顾客
D.过程治理基于循环
第8题
A.过程管理适用于组织的所有部门
B.价值创造过程的要求来自于顾客和其他利益相关方,包括内部顾客。
C.过程管理基于PDCA循环
D.价值支持过程面向的是组织的顾客和组织自身
第9题
A.50-100
B.50-200
C.50-300
D.50-500
第10题
下列______大型制造公司的组织结构特征在控制环节上是薄弱的。
A.IT部门的主管是直接向总裁汇报工作的副总裁
B.首席财务官是向首席执行官汇报工作的副总裁
C.董事会下属审计委员会由首席执行官、首席财务官和主要的利益相关方构成
D.主计长和出纳向首席财务官汇报
第11题
a)供方应建立与运行维护服务相关的人员储备计划和机制,确保有足够的人员,以满足与需方约定的当前和未来的运行维护服务需求
b)供方应建立与运行维护相关的培训体系或机制,在制定培训时应识别培训要求,并提供及时和有效的培训
c)代言应建立与运行维护服务相关的绩效考核体系或机制,并能够有效组织实施
d)代言异地建立人力资源部门。为从事IT服务相关的人员设置专人专岗